跨文化管理原理与实务=cross-cultural mangement principles and practicespdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

跨文化管理原理与实务=cross-cultural mangement principles and practicesPDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 文化与管理 1

第一节 文化 1

第二节 文化差异 6

第三节 国家文化与企业文化 22

第二章 文化差异理论 41

第一节 文化维度理论 41

第二节 文化架构理论 57

第三节 六大价值取向理论 66

第四节 个入主义—集体主义理论 71

第三章 跨国公司的文化整合 86

第一节 跨国公司概述 86

第二节 跨国公司的文化环境 97

第三节 跨国公司中的文化管理 106

第四章 跨文化沟通 127

第一节 文化差异对跨文化沟通的影响 127

第二节 口头语言沟通的跨文化差异 136

第三节 非口头语言沟通的跨文化差异 146

第四节 跨文化谈判 155

第五章 跨文化团队 173

第一节 团队概述 173

第二节 跨文化团队的特点 178

第三节 跨文化团队的挑战和误区 185

第四节 跨文化团队的建设和管理 197

第六章 跨文化营销 219

第一节 跨文化市场调研 219

第二节 跨文化产品 226

第三节 跨文化促销 236

第七章 跨文化人力资源管理 250

第一节 跨文化人员配备 250

第二节 跨文化员工培训 262

第三节 跨文化绩效评估 272

第四节 跨文化薪酬管理 279

第五节 跨文化劳资关系 294

参考文献 304