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第一章 导论 1

第一节 人才培养与开发的战略意义 1

第二节 国外人才培养与开发的基本概念与理论 15

第三节 国外人才培养与开发的研究思路与框架 33

第二章 国外英才的培养与开发 37

第一节 国外英才培养与开发的政策 38

第二节 国外英才的选拔 48

第三节 国外英才培养与开发的体系 66

第四节 国外英才培养与开发的模式 89

第五节 国外英才培养与开发的保障机制 93

第三章 国外技能型人才的培养与开发 109

第一节 国外技能型人才培养与开发的政策 109

第二节 国外技能型人才培养与开发的体系 123

第三节 国外技能型人才培养与开发的模式 140

第四节 国外技能型人才培养与开发的保障机制 154

第四章 国外高层次人才的培养与开发 175

第一节 国外高层次人才培养与开发的政策 175

第二节 国外高层次人才的选拔制度 182

第三节 国外高层次人才培养与开发的模式 191

第四节 国外高层次人才培养与开发的保障机制 200

第五章 国外在职人才的培养与开发 214

第一节 国外在职人才培养与开发政策 214

第二节 国外在职人才培养与开发体系 227

第三节 国外在职人才培养与开发的制度 247

第四节 国外在职人才培养与开发的模式 253

第五节 国外在职人才培养与开发的保障机制 257

第六章 国外人才培养与开发的动向与趋势 274

第一节 国外人才培养与开发的终身化 274

第二节 国外人才培养与开发的信息化 289

第三节 国外人才培养与开发的国际化 301

第七章 国外人才培养与开发的经验与启示 316

第一节 我国人才培养与开发的战略目标 316

第二节 我国人才培养与开发的现状 318

第三节 国外人才培养与开发的基本经验 325

第四节 进一步加强我国人才培养与开发的政策建议 330

后记 339