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前言 1

第一章 价值理论的回顾与评价 9

第一节 古典政治经济学的价值论 11

第二节 古典政治经济学反对者的价值论 18

第三节 边际效用价值论 22

第四节 马克思的劳动价值论 27

第二章 会计理论的劳动价值论基础 39

第一节 会计理论价值认知 41

第二节 会计学的理论基础 49

第三节 马克思劳动价值论的价值范畴 54

第四节 会计学的价值范畴 64

第三章 人力资源会计理论 77

第一节 人力资本理论概述 79

第二节 人力资源会计的产生与发展 88

第三节 人力资源成本会计模式 96

第四节 人力资源价值会计模式 100

第五节 劳动者权益会计模式 104

第四章 人力资源会计的反思 111

第一节 马克思的资本理论 113

第二节 劳动力与资本的关系 119

第三节 人力资本的本质 135

第四节 人力资本会计确认的现实障碍 151

第五章 劳动产权与劳动者权益 163

第一节 劳动产权的基本概念 165

第二节 马克思的劳动产权理论 182

第三节 劳动产权与劳动者权益 193

第六章 劳动价值会计的构建 215

第一节 劳动价值论对簿记理论的启示 217

第二节 构建三维价值结构的理论意义 224

第三节 三维簿记的记账原理 229

第四节 劳动价值维度的会计实现 235

参考文献 241

后记 250