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第一篇 创业期 2

第一章 导论 2

第一节 认识你自己 3

第二节 提升你自己 15

本章小结 22

问题与思考 23

参考文献 23

第一节 问题洞察 24

第二章 洞察力 24

第二节 目标洞察 32

第三节 行动洞察 50

第四节 成就洞察 55

本章小结 59

问题与思考 60

参考文献 60

第三章 专业力 61

第一节 时间能力 65

第二节 自静能力 72

第三节 敬业能力 81

第四节 协作能力 100

本章小结 104

问题与思考 104

参考文献 105

第四章 执行力 106

第一节 执行力分解 107

第二节 启发思考 117

第三节 严格要求 121

问题与思考 126

本章小结 126

参考文献 127

第二篇 成长期 130

第五章 决策力 130

第一节 战略思维 131

第二节 战略分析 140

第三节 决策选择 151

第四节 决策杠杆 163

第五节 决策咨询 171

问题与思考 181

参考文献 181

本章小结 181

第六章 资源力 183

第一节 人才管理 183

第二节 团队管理 192

第三节 授权管理 217

第四节 激励管理 228

本章小结 234

问题与思考 234

参考文献 235

第七章 组织力 236

第一节 组织理念 237

第二节 结构设计 240

第三节 职能设计 267

第四节 组织变革 280

本章小结 282

问题与思考 283

参考文献 283

第八章 学习力 286

第一节 学习的理由 286

第三篇 变革期 286

第二节 学习的途径 293

第三节 学习的手段 323

本章小结 333

问题与思考 334

参考文献 334

第九章 领导力 335

第一节 领导力的内涵 336

第二节 领导力的打造 354

第三节 领导力的开发 363

问题与思考 383

本章小结 383

参考文献 384

第十章 文化力 385

第一节 组织文化的构造 385

第二节 德尼森文化模型 393

第三节 企业文化的变革 403

本章小结 420

问题与思考 421

参考文献 421

后记 422