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第1定律　创业精神 2

激励我走上创业之路的“人生程序” 2

何谓“创业精神” 6

创业成功的关键条件 10

“第三只苹果”点燃了我的激情 13

恋上西海岸的阳光 18

领悟变化的先兆 21

或迟或早，商界的基础都在发生变化 23

巨变的浪潮——在网络的黎明期 25

与先知者的邂逅 27

创业最好的时期已经到来 31

失败也只不过是“输了场比赛” 35

更好的社会，从“冒险事业”开始 38

拥有最高道德观念的人将引领社会 41

硅谷的逻辑 44

第2定律　团队的力量 48

为什么是团队的力量 48

人的黄金准则 51

创投公司经营必备的三要素 53

CEO决定标准 56

管理团队最需要的东西 59

和喜欢的人一起工作才会有动力 61

如果没有全员通过，就不录用 65

一流的人才会引荐一流的人才 68

理想的团队规模 72

要运作没有赘肉的团队 77

根据数据来判断并行动 80

基于事实的决策 84

和优秀团队共事是一种幸福 86

第3定律　工程师的眼光 90

工程师独特的眼光 90

工程师的反叛精神——用技术与权威对抗 92

充满热情的工程师们 97

工程师通过产品来思考 100

骇客和画家有惊人的相似之处 102

预测趋势，取决于工程师正确的眼光 107

在关键时刻把赌注压在哪一方 110

用科技征服旧世界 112

热爱因科技“好上100倍”的未来 115

9.11以后的世界 120

PC的符号，苹果的复活 123

面向产品的公司 126

依靠什么细分产品 129

对于细节强迫性的执着 132

苹果的设计理念 135

创业者全都是微观掌控者 137

看透变化的人才能幸存 140

第4定律　谷歌特质 144

谷歌的不可思议 144

谷歌的第一伦理 146

让世界变得更美好 149

谷歌的创立 150

创业者写给股东的特殊宣言 153

谷歌招聘职员的准则——谷歌特质 156

用一个算式给出完美答案 158

世界各地的人才汇聚谷歌的缘由 160

时间管理的要诀 164

自发地行动 166

管理的三个黄金原则 169

混沌中蕴藏着组织的力量 173

良性的组织人人都重视行动 176

第5定律　成人作风 183

日语圈特有的匿名文化 183

我是谁——Facebook的崛起 185

“公共意识”促进网络空间的发展 189

相信每个人都是善良的 193

想让世界更美好，仍需华尔街变兴奋 195

越是困苦的时候，越需要成年人鼓舞社会 198

历史注定会再现，但不一定会重复 205

不要低估年轻人的能力 209

支持还未有所建树的年轻人 212

做自己想做的事情 216

后记 最终定理 220