图书介绍

国际与比较雇佣关系 全球化与变革 第5版=International and comparative employment relations globalization and changepdf电子书版本下载

国际与比较雇佣关系  全球化与变革  第5版=International and comparative employment relations globalization and change
  • (澳)班贝尔,(澳)兰斯伯里,(澳)韦尔斯,赵曙明,李诚,张捷编;赵曙明,李诚,张捷译 著
  • 出版社: 北京大学出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:417页
  • 文件大小:206MB
  • 文件页数:441页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

国际与比较雇佣关系 全球化与变革 第5版=International and comparative employment relations globalization and changePDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章 国际与比较雇佣关系:绪论&Nick Wailes Greg J. Bamber Russell D. Lansbury 1

全球金融危机与雇佣关系 1

为何要研究国际与比较雇佣关系? 2

比较什么?如何比较? 5

各国雇佣关系形态的聚合与分歧 7

全球化与雇佣关系 11

资本主义研究法的种类 13

雇佣关系的国际层面 19

结论 25

第2章 英国的雇佣关系&Mick Marchington Jeremy Waddington Andrew Timming 27

雇佣关系的各方 28

国家的角色 33

雇佣关系过程 37

当前与未来的课题 40

结论 44

第3章 美国的雇佣关系&Harry C. Katz Alexander J.S. Colvin 48

历史背景 48

主要各方 50

雇佣关系的主要程序 55

改变中的雇佣关系 58

集体协商新创举 62

结论 65

第4章 加拿大的雇佣关系&Mark Thompson Daphne G. Taras 68

加拿大的历史、政治与社会经济背景 68

雇佣关系中的各方 72

雇佣关系程序 78

当前与未来的课题 81

结论 87

第5章 澳大利亚的雇佣关系&Russell D. Lansbury Nick Wailes 91

法律、经济与政治背景 91

主要各方 95

雇佣关系的程序 98

争议的处理 99

工资的决定 100

当前的课题 102

结论 105

第6章 意大利的雇佣关系&Lucio Baccaro Valeria Pulignano 108

1992年之前意大利雇佣关系的发展 109

雇佣关系中的各方 112

组织的结构 115

雇佣关系的过程 118

当前与未来的课题 125

第7章 法国的雇佣关系&Janine Goetschy Annette Jobert 132

产业关系的各方 133

为什么工会会员在减少? 137

工会的代表性地位 138

劳资争端 147

结论 149

第8章 德国的雇佣关系&Berndt K. Keller Anja Kirsch 153

历史、法律和社会政治背景 153

雇佣关系各方 154

雇佣关系的过程 159

结论 172

第9章 丹麦的雇佣关系&J?rgen Steen Madsen Jesper Due S?ren Kaj Andersen 175

法律、经济和政治背景 177

主要的利益群体 181

雇佣关系的进程 187

当前和未来的问题以及发展趋势 192

结论 195

第10章 日本的雇佣关系&Hiromasa Suzuki Katsuyuki Kubo 199

“日本模式” 201

雇员和工会 203

雇主及其组织 208

集体谈判 209

当前的重要课题 210

对劳动力市场的管制和撤销管制 211

对正式雇员的长期雇佣 213

非典型雇佣的增加 214

经济上的不平等 216

公司重组 216

绩效工资 217

结论 218

第11章 韩国的雇佣关系&Byoung-Hoon Lee 222

雇佣关系的历史演进 223

雇佣关系的主要参与者 227

雇佣关系的发展 231

当今的关键问题 233

结论 237

第12章 印度的雇佣关系&C.S. Venkata Ratnam Anil Verma 241

参与者 242

代表 245

谈判和协议的级别 249

改革的经济环境 251

雇佣 252

劳动法改革议程 255

结论 256

第13章 中国大陆地区的雇佣关系(一)&赵曙明 张捷 258

雇佣关系的环境 258

雇佣关系演变的特殊历程 262

主要的参与者 268

主要过程 275

争议及其解决 281

中国法律对于罢工权利的规定 282

目前及未来存在的问题 286

结论 292

第14章 中国大陆地区的雇佣关系(二)——当代中国劳动关系的特点和发展趋向&常凯 乔健 298

中国劳动关系市场化转型的背景与过程 298

当前中国劳动关系的特点 304

《劳动合同法》的实施及其对于劳动关系的影响 313

中国劳动关系的发展趋势和调整机制 318

第15章 中国大陆地区的雇佣关系(三)&李应芳 324

主要参与者 326

雇佣关系的过程 332

当前和今后的问题及趋势 334

结论 336

第16章 中国台湾地区的雇佣关系&李诚 周慧如 340

中国台湾地区的雇佣关系的发展 340

台湾地区的工会现状 352

台湾地区雇主组织在雇佣关系中的现状 359

雇主与工会的团体协约现状 361

结论 363

参考文献 365

后记 415

精品推荐