图书介绍
门里门外看企业 漫谈战略、文化、人力资源pdf电子书版本下载
- 肖方晨著 著
- 出版社: 电子工业出版社
- ISBN:
- 出版时间:2012
- 标注页数:316页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:324页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
门里门外看企业 漫谈战略、文化、人力资源PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 企业战略 3
第一章 生死一念间 3
第二章 顺规律者昌,逆之者亡 6
第三章 大风起兮云飞扬 10
第四章 山雨欲来风满楼 25
第五章 山重水复疑无路 40
第六章 倒海翻江卷巨澜(上) 55
第七章 倒海翻江卷巨澜(下) 66
第八章 折戟沉沙铁未销 84
第九章 黑云压城城欲摧 94
第十章 剑指偏锋,直指要害 109
第十一章 正确的战略决策是“学”不来的,只能“悟”出来和“憋”出来 120
第二篇 企业文化 128
第十二章 说不清、理还乱的文化概念 128
第十三章 企业的生存方式和“圣经” 135
第十四章 无形的资源,无价的财富 146
第十五章 企业文化的大部分内容是继承,特色的部分是创新 154
第十六章 企业文化的进化与演变 166
第十七章 企业的亚文化 179
第十八章 从各战略业务本部的新春联欢会看企业文化与亚文化 192
第十九章 创建优秀先进的企业文化的方法 209
第三篇 企业人力资源 221
第二十章 “人力资源”不是一个确切的概念,但无疑是人的管理的一种进步 221
第二十一章 正确认识和理解现代条件下的“以人为本” 234
第二十二章 人力资源与人才 243
第二十三章 招聘与甄选、辞退与辞职,社会和人生的一场博弈 255
第二十四章 绩效管理:新瓶里的老酒 273
第二十五章 薪酬管理已经进步了,但人们仍不满足,也不可能满足 288
第二十六章 职业规划与终身学习 303