协同pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

协同PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一部分 组织协同 3

第一章 工作中的一条新途径 3

“组织协同”是个动词 4

组织实施 6

团队学习的必要性 10

学会合作，协同学习 14

组织学习 16

学习型执行 19

流程知识谱系 21

一种全新的领导方法 26

领导力综述 28

经验与对策 29

第二章 协同学习、创新与竞争 31

协同过程 34

有效协同的四个支柱 35

协同的益处 40

有关协同的社会和认知障碍 43

当冲突加剧时 48

促进协同的领导行为 55

领导力综述 58

经验与对策 59

第二部分 组织学习 63

第三章 团队构建的力量 63

认知框架 64

实施一个具有革新意义的项目 68

领导者的角色 71

团队成员的角色 74

项目目标 76

学习型组织框架与执行型组织框架 79

改变组织框架 80

领导力综述 86

经验与对策 87

第四章 给团队带来心理上的安全感 89

信任与尊敬 92

协同和学习中的心理安全 97

等级制度对心理安全的影响 102

培养心理安全感 106

领导力综述 114

经验与对策 116

第五章 失败能加速成功的到来 117

失败难以避免 118

绝对不能忽视小的故障或疏漏 119

为什么难以从失败中学到东西 121

流程知识谱系中的失败 126

失败原因与环境的匹配 130

制定从失败中学习的方法 133

从失败中学习的策略 135

领导力综述 144

经验与对策 145

第六章 跨界开展协同 147

跨界开展协同运作 152

有形与无形的界限 154

跨越普遍存在的界限的协同 160

跨越界限的领导沟通 168

领导力综述 170

经验与对策 172

第三部分 学习型执行 175

第七章 将协同和学习应用于工作 175

学习型执行 176

运用流程知识谱系 182

Telco面临环境的变化 186

学习永无止境 191

保持学习的活力 201

领导力综述 203

经验与对策 204

第八章 让领导者彰显风采 206

“席梦思”公司常规业务中一流的协同运作 207

在儿童医院复杂的运营环境中开展一流的协同 214

IDEO公司如何实施致力于创新的一流协同行动 224

领导力综述 229

开创未来 231