外国语言学及应用语言学博士文库 第2辑 中国大学英语教师工作倦怠研究pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

外国语言学及应用语言学博士文库 第2辑 中国大学英语教师工作倦怠研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 问题提出 2

1.3 主要术语界定 3

1.4 研究目的 4

1.5 研究意义 5

第2章 文献综述 6

2.1 工作倦怠研究 6

2.1.1 工作倦怠的定义 7

2.1.2 工作倦怠研究的历史发展阶段 8

2.1.3 工作倦怠研究的理论视角 10

2.1.4 工作倦怠的测量工具 15

2.1.5 教师工作倦怠研究 18

2.2 工作要求—资源理论与工作倦怠研究 37

2.2.1 工作要求—控制模型 37

2.2.2 资源保存理论 38

2.2.3 工作要求—资源模型 40

2.3 小结 46

第3章 研究问题和研究假设 48

3.1 研究问题 48

3.2 研究假设 49

第4章 研究设计和研究方法 50

4.1 研究设计 50

4.2 研究方法 51

第5章 研究阶段1：质性研究 53

5.1 四位老师的访谈内容分析 54

5.1.1 A老师的访谈内容分析 54

5.1.2 B老师的访谈内容分析 61

5.1.3 C老师的访谈内容分析 69

5.1.4 D老师的访谈内容分析 80

5.1.5 小结 88

5.2 开放式问卷内容分析 89

5.2.1 教学相关角色负荷 91

5.2.2 职称晋升引发的科研压力 92

5.2.3 学生问题 92

5.2.4 工作—家庭冲突 93

5.2.5 工作物理环境 93

5.2.6 组织公平问题 94

5.2.7 领导支持问题 94

5.2.8 工作自主问题 95

5.2.9 职业发展机会问题 95

5.2.10 学术资源问题 96

5.2.11 小结 96

5.3 小结 97

第6章 研究阶段2：量化研究 98

6.1 预试 98

6.1.1 研究目的 99

6.1.2 研究对象 99

6.1.3 研究工具 100

6.1.4 研究结果 102

6.1.5 小结 129

6.2 正式测量 129

6.2.1 研究目的 129

6.2.2 研究对象 129

6.2.3 研究工具 133

6.2.4 研究结果 134

6.2.5 小结 185

第7章 讨论 187

7.1 大英教师群体的工作倦怠程度以及不同个体变量对其倦怠水平的影响 187

7.2 影响大英教师群体工作倦怠的主要工作特征以及工作特征各因子与工作倦怠各维度的关系 192

7.3 工作要求—资源理论视角下的大英教师群体的工作倦怠归因模型建构 194

第8章 结论 196

8.1 研究发现 196

8.2 研究启示 201

8.3 研究局限与展望 203

参考文献 205

附录1 半结构访谈提纲 225

附录2 开放式问卷 226

附录3 预试问卷 228

附录4 正式问卷 234

后记 239