图书介绍

事业单位人事争议处理pdf电子书版本下载

事业单位人事争议处理
  • 唐志敏编著 著
  • 出版社: 北京:中国人事出版社
  • ISBN:7801892283
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:478页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:490页
  • 主题词:行政事业单位-人事管理-中国

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图书目录

第一编 人事争议处理工作 3

第一章 人事争议处理工作概述 3

第一节 人事争议 3

第二节 人事争议处理工作 5

第三节 人事争议处理工作的重要意义和发展成效 19

第二章 人事争议协商 22

第一节 人事争议协商的概念和特征 22

第二节 人事争议协商的原则和形式 23

第三节 发挥工会在人事争议协商中的积极作用 24

第三章 人事争议调解 27

第一节 人事争议调解的概念 27

第二节 人事争议调解的原则 29

第三节 人事争议调解组织和程序 30

第四章 人事争议仲裁 34

第一节 人事争议仲裁概述 34

第二节 人事争议仲裁的受案范围和管辖 38

第三节 人事争议仲裁机构 41

第四节 人事争议仲裁程序 48

第五节 人事争议仲裁的执行 59

第五章 人事争议诉讼 61

第一节 人事争议诉讼概述 61

第二节 法院审理人事争议案件的基本制度 63

第三节 法院对人事争议案件的调解 69

第四节 人事争议案件的审判程序 75

第五节 人事争议案件的审判监督程序 83

第六节 人事争议案件的执行程序 98

第六章 人事争议处理参与人 98

第一节 当事人 98

第二节 第三人 100

第三节 代理人 101

第四节 其他参与人 105

第七章 人事争议处理证据 106

第一节 人事争议处理证据概述 106

第二节 证据种类 107

第三节 证明对象与证明责任 113

第四节 证据的收集和保全 114

第五节 证据的审核认定 117

第八章 人事争议处理时效、期间和送达 120

第一节 时效 120

第二节 期间 124

第三节 送达 126

第九章 人事争议处理文书 130

第一节 人事争议处理文书概述 130

第二节 人事争议处理文书的制作要求 131

第三节 人事争议处理文书的种类 135

第二编 人事争议处理案例 181

一、人事争议调解案例 181

案例一 181

案例二 182

案例三 183

二、人事争议仲裁案例 185

案例四 185

案例五 186

案例六 187

案例七 188

案例八 191

案例九 193

案例十 194

案例十一 196

案例十二 197

案例十三 199

案例十四 201

案例十五 201

案例十六 203

案例十七 204

案例十八 206

案例十九 208

案例二十 210

案例二十一 211

案例二十二 212

案例二十三 214

案例二十四 215

案例二十五 216

案例二十六 217

案例二十七 218

案例二十八 220

案例二十九 221

案例三十 223

三、人事争议诉讼案例 225

案例三十一 225

案例三十二 226

第三编 人事争议处理依据 231

一、实体性依据 231

(一)事业单位人事制度改革 231

关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 231

关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见 238

关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见 245

关于深化高等学校人事制度改革的实施意见 252

关于深化广播影视事业单位人事制度改革的实施意见 259

关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见 266

关于深化中小学人事制度改革的实施意见 273

(二)事业单位人员聘用 279

关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 279

事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 287

(三)专业技术职务聘任 292

关于实行专业技术职务聘任制度的规定 292

企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定 298

(四)事业单位工资 303

国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知(节选) 303

国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知(节选) 316

关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定 335

关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 340

(五)事业单位辞职辞退 341

全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 341

全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 345

人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知 348

(六)其他 351

关于劳动能力鉴定有关问题的通知 351

工伤认定办法 353

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 357

二、程序性依据 359

(一)人事争议仲裁 359

人事争议处理暂行规定 359

人事争议处理办案规则 365

人事争议仲裁员管理办法 373

(二)人事争议诉讼 376

中华人民共和国民法通则(节选) 376

中华人民共和国民事诉讼法(节选) 401

中华人民共和国劳动法 443

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 459

最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复 460

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 461

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