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绪论 1

第一节 领导学是一门新兴科学 1

第二节 领导学的研究对象和特点 8

第三节 领导的本质 15

第四节 学习、研究马克思主义领导学的意义和方法 19

职能篇 25

第一章 科学决策 25

第一节 科学决策及其在现代领导工作中的地位和作用 25

第二节 科学决策的分类 30

第三节 科学决策的原则 32

第四节 科学决策的程序和方法 37

第二章 选才用人 48

第一节 选才用人在领导工作中的地位和作用 48

第二节 选才用人的基本原则 54

第三节 识别、选拔人才的基本观点和方法 57

第四节 使用人才的原则 64

第三章 思想政治工作 69

第一节 思想政治工作在领导工作中的地位和作用 69

第二节 思想政治工作的任务和内容 75

第三节 思想政治工作的方针、原则和方法 80

第四节 加强对思想政治工作的领导 90

组织篇 98

第四章 组织机构与领导体制 98

第一节 组织机构 98

第二节 领导体制 113

第五章 领导班子的结构 123

第一节 实现领导班子结构合理化的意义 123

第二节 实现领导班子合理结构的基本要求 128

第三节 领导班子的合理结构 131

第四节 实现领导班子合理结构的基本途径 141

第六章 领导者的素质 147

第一节 领导者的素质直接影响领导工作的成效 147

素养篇 147

第二节 对领导者素质的基本要求 152

第三节 领导者的政治素质 154

第四节 领导者的文化业务素质和组织指挥能力 159

第五节 领导者的心理及身体素质 163

第七章 领导观念和思维方式 166

第一节 领导观念 166

第二节 思维方式 181

第八章 领导者的修养 191

第一节 领导者必须不断加强自身的修养 191

第二节 领导者加强修养的几个主要方面 196

第三节 领导者修养的途径和方法 209

第一节 调查研究是领导者的首要任务 218

方法篇 218

第九章 调查研究 218

第二节 调查方法 223

第三节 研究方法 232

第四节 科学的态度和作风 238

第十章 领导方法 242

第一节 领导方法的重要性 242

第二节 领导和群众相结合的领导方法 247

第三节 一般和个别相结合的领导方法 252

第四节 行政命令和说服教育相结合的领导方法 257

第十一章 领导艺术 263

第一节 领导艺术的特点和作用 263

第二节 要讲究领导艺术 271

第三节 领导艺术的修养 279