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1. 关于职业成功的导言 1

职业十诫 13

80位被访的CEO和高级董事名录 16

2. 职业成功十诫 19

教育背景 19

他们何时获得自己的第一份管理工作 21

树立目标的影响 22

职业关系网 22

驱动力 23

CEO或高级经理的任务 24

高级管理者的个性特征 27

家庭生活的影响 30

培养年轻管理者的方法 31

个人特征图解分析 32

被访者对自己能力的评价 36

来自男性被访者的最重要的十诫 38

来自女性被访者最重要的十诫 38

3. 第一诫：解决问题 41

解决问题的必要性 42

你的态度和思维方式 44

你的创造力 56

促进你的团队 65

要点 72

4. 第二诫：实现结果 73

练习：确定事务的轻重缓急 75

练习：吃掉一头大象 78

练习：积极性测试 82

练习：实现结果 84

练习：你怎样确定是否达到了自己的目的？ 86

要点 89

5. 第三诫：渴望成功 91

成为赢家的秘诀 93

热爱你的事业 95

帮助别人赢取成功 101

练习：我的方式 104

学会奖励别人 105

练习：庆祝胜利 110

要点 110

6. 第四诫：人际能力 111

情感智力的五个领域 112

识别自我和他人的情感 114

处理人际关系 116

安扶 120

情感辅导 127

与难相处的人打交道 132

要点 151

7. 第五诫：信任团队 153

核心领导能力 154

组建你的团队 157

成功团队必备的因素 167

利用和培养各类团队 172

要点 186

8. 第六诫：控制压力 187

工作环境的压力 188

工作本身的压力 191

自身的压力 193

序幕和尾声 198

压力的短期后果 198

压力的层层累积 202

压力的长期后果 203

你对压力的反应 205

减轻工作压力的途径 208

识别他人的压力 222

要点 224

9. 第七诫：喜欢变化 225

造成某些变化失败的因素 226

公司变革的设计 231

练习：测试你的变革能力 246

要点 251

10. 第八诫：自知之明 253

自我了解的方法 255

工作和个性匹配 263

练习：怎样知道别人对自己的评价？ 269

要点 270

11. 第九诫：达成交易 271

知道你需要什么 273

积极倾听 274

充分了解信息 275

不要退让，学会要价 277

不一叶障目，不见泰山 279

跳出死框框，寻找新的角度 281

不要拘泥于价格 282

寻找双赢策略 284

以我为主，警惕陷阱 285

承担风险 287

处理好各种关系 289

善于应付“最后一分钟的问题” 290

控制 291

要点 292

12. 第十诫：相信自我 293

自信地思考 295

个人影响力 297

自信的体态语言 302

表达技巧 305

要点 318

13. 走向职业的道路 319