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军队干部工作概论
  • 边树鹏主编 著
  • 出版社: 西安:西安交通大学出版社
  • ISBN:7560503136
  • 出版时间:1989
  • 标注页数:349页
  • 文件大小:25MB
  • 文件页数:356页
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图书目录

第一章 绪论 1

第一节 军队干部工作的地位和作用 1

第二节 军队干部工作的特点 2

第三节 军队干部工作的理论基础和知识体系 6

第四节 学习和研究军队干部工作的方法及要求 12

第二章 军队干部工作的任务和内容 15

第一节 军队干部工作的任务 15

第二节 军队干部工作的内容 18

第三章 军队干部工作的方针和原则 20

第一节 军队干部工作的基本方针 20

第二节 军队干部工作的主要原则 29

第四章 军队干部制度 45

第一节 军队干部制度述要 46

第二节 军队干部制度改革 51

第五章 军队干部工作的基本法规 59

第一节 现役军官服役条例 59

第二节 军官军衔条例 75

第三节 文职干部暂行条例 86

第六章 军队干部部门和干部工作者 96

第一节 军队干部部门 96

第二节 军队干部工作者 104

第一节 计划管理的作用 111

第七章 军队干部的计划管理 111

第二节 计划管理的主要任务和管理层次的划分 114

第三节 计划管理的原则 117

第四节 计划管理指标体系 119

第五节 管理计划的拟制、实施和检查验收 122

第八章 军队干部岗位责任制 125

第一节 军队干部岗位责任制产生的基础及实施意义 125

第二节 建立军队干部岗位责任制的基本原则 130

第三节 军队干部岗位责任制的形式与做法 133

第一节 军队干部考核的含义与意义 141

第九章 军队干部考核 141

第二节 军队干部考核的基本原则 143

第三节 军队干部考核的内容、形式与组织实施 148

第四节 军队干部考核的方法 151

第五节 军队干部考核结果的表达方式 155

第十章 军队干部任免 157

第一节 军队干部任免的含义和意义 157

第二节 军队干部任免的原则 160

第三节 军队干部职务的任免权限 169

第四节 军队干部任免工作的内容、程序和要求 171

第一节 军队干部调配的含义、地位和作用 176

第十一章 军队干部调配 176

第二节 军队干部调配工作的主要内容和基本原则 179

第三节 军队干部调动及交流轮换的程序、方法和要求 184

第十二章 军队干部奖惩 191

第一节 军队干部奖惩的机制与功能 191

第二节 军队干部奖惩的原则 196

第三节 军队干部奖惩的规定 200

第十三章 军队干部培训 208

第一节 军队干部培训的意义 208

第二节 军队干部培训的原则 210

第三节 军队干部培训的内容和要求 214

第四节 军队干部培训的形式和培训工作的基本制度 216

第十四章 军队干部工资、福利 228

第一节 军队干部工资 228

第二节 军队干部福利 235

第十五章 军队干部转业、复员 245

第一节 军队干部转业的含义、对象和意义 245

第二节 军队干部转业的主要政策规定 249

第三节 军队干部转业工作的特点、组织和实施 253

第四节 军队干部复员 260

第一节 军队干部离休、退休的含义及意义 264

第十六章 军队干部离休、退休 264

第二节 军队干部离休 266

第三节 军队干部退休 272

第十七章 军队专业技术干部管理 279

第一节 军队专业技术干部管理的意义及特点 279

第二节 军队专业技术干部管理的原则 285

第三节 军队专业技术干部管理的内容和权限 287

第四节 军队专业技术职务评审任命 289

第十八童 军队干部统计 294

第一节 军队干部统计概述 294

第二节 军队干部统计的主要环节和要求 302

第十九章 军队干部档案管理 309

第一节 军队干部档案 309

第二节 军队干部档案管理的任务和范围 315

第三节 军队干部档案管理的主要环节 317

第四节 军队干部档案管理的原则和要求 330

第五节 军队干部档案管理的改革 333

第二十章 战时军队干部工作 337

第一节 战时军队干部工作的地位和作用 337

第二节 战时军队干部工作的特点和要求 339

第三节 战时军队干部工作的基本任务和主要内容 343

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