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目 录 1

第一章劳动法总则 1

第一节劳动法概述 1

第二节 劳动者的劳动权利和义务 7

第三节 用人单位的基本义务和职责 11

第四节 国家职责和国家倡导 13

第五节工会和职工民主管理 16

第二章促进就业 20

第一节促进就业概述 20

第二节劳动就业规定 26

第三节禁止录用童工 37

第三章 劳动合同和集体合同 40

第一节 劳动合同概述 40

第二节 劳动合同的订立 43

第三节劳动合同的内容 46

第四节 劳动合同的期限 49

第五节劳动合同的变更、终止和解除 51

第六节 集体合同 64

第四章工作时间和休息休假 73

第一节 工作时间 73

第二节 休息时间 77

第三节 延长工作时间 79

第五章 工资 82

第一节 工资的概念和工资分配的原则 82

第二节工资制度 83

第三节最低工资规定 87

第四节工资支付 95

第六章劳动安全卫生 96

第一节劳动安全卫生概述 96

第二节 用人单位在劳动安全卫生方面的职责 100

第三节 劳动者在劳动安全卫生方面的权利和义务 107

第四节 伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 110

第七章女职工和未成年工特殊保护 114

第一节女职工和未成年工特殊保护概述 114

第二节女职工和未成年工特殊保护的内容 116

第八章职业培训 119

第一节职业培训概述 119

第二节 国家政府和用人单位在职业培训方面的职责和义务 127

第三节职业技能标准和考核鉴定制度 130

第九章社会保险和福利 134

第一节社会保险概述 134

第二节社会保险内容 143

第三节社会保险基金 168

第四节社会福利与集体福利 173

第十章劳动争议 180

第一节劳动争议概述 181

第二节劳动争议处理程序 183

第三节劳动争议处理原则 186

第四节劳动争议调解机构调解 188

第五节劳动争议仲裁机构仲裁 191

第六节劳动争议诉讼 196

第七节集体合同产生争议的处理 198

第十一章监督检查 201

第一节对执行劳动法监督检查的概念和意义 201

第二节对执行劳动法监督检查的机构及其职权 204

第十二章法律责任 208

第一节违反劳动法法律责任概述 208

第二节用人单位违反劳动法的法律责任 209

第三节劳动者违反劳动法规定的法律责任 213

附：中华人民共和国劳动法 216