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第一部分 求职之前第1章 工作类别与差异 2

1.1 工作类别 2

1.2 工作类别的差异 3

第二部分 求职过程第2章 简历书写 6

2.1 简历注意事项 6

2.2 简历模板 8

第3章 面试流程及考点分析 13

3.1 网申策略 13

3.2 简历不被注意的原因 15

3.3 发邮件技巧 16

3.4 技术类笔试考点简介 16

3.5 非技术类笔试注意事项 18

3.6 企业文化与性格倾向笔试的联系 19

3.7 图表类笔试考点分析 24

3.8 数字类笔试考点分析 25

3.9 语言文字类笔试考点分析 26

3.10 面试的技巧 27

3.11 面试陷阱分析 29

第三部分 金融体系与职位介绍第4章 金融体系分析 34

4.1 金融体系概述 34

4.2 银行体系 35

4.3 非银行体系 36

第5章 中央银行体系及职位分析 38

5.1 中央银行产生的原因 38

5.2 中央银行的特点和职能 39

5.3 中央银行的制度类型和组织结构 39

5.4 中央银行的业务种类 40

5.5 我国银行体系 42

5.6 中国银行常规职位分类 42

第6章 投资银行体系及职位分析 46

6.1 投资银行概述 46

6.2 投资银行的组织结构 47

6.3 投资银行的业务 49

6.4 我国投资银行的发展 52

6.5 进入投资银行的前期准备 53

6.6 投资银行的重点业务 54

第7章 商业银行体系及职位分析 57

7.1 商业银行的概念 57

7.2 商业银行的职能 57

7.3 商业银行的分类 58

7.4 机构设置与职位分析 59

第8章 会计师事务所体系及职位分析 62

8.1 业务简介 62

8.2 业务发展 63

8.3 职位分析 63

第9章 咨询公司体系及职位分析 66

9.1 咨询的概念 66

9.2 咨询公司的发展 66

9.3 咨询的层次划分 67

9.4 职位介绍与规划 70

9.5 你适合咨询吗 72

9.6 如何进入咨询业 74

第10章 保险公司体系及职位分析 77

10.1 保险的概念与险种分类 77

10.2 中国保险业的现状 78

10.3 中国保险业的发展趋势 79

10.4 保险公司职位分析 80

第四部分 非技术类笔试第11章 数字类题目分析 84

11.1 数字规律类题目 84

11.2 数字填充类题目 91

11.3 应用数学类题目 92

11.4 智力类题目 96

11.5 数理逻辑题目 96

第12章 语言文字类题目分析 103

12.1 语言表达类题目 103

12.2 文字逻辑类题目 112

第13章 图表类题目分析 117

13.1 图形变换类题目 117

13.2 相关图形的材料类题目 123

13.3 表格分析类题目 132

第14章 智力类题目分析 136

14.1 数学类题目 136

14.2 推理类题目 138

14.3 博弈论 140

14.4 概率 142

第五部分 经济学 146

第15章 经济学基础 146

15.1 政治经济学 146

15.2 供给与需求 147

15.3 经济学人物 150

第16章 微观经济学 151

16.1 垄断与竞争 151

16.2 边际效用 154

16.3 逆向选择 155

16.4 风险性 157

16.5 比较优势 158

16.6 外部性 159

第17章 宏观经济学 161

17.1 国民收入与分配 161

17.2 经济学模型与假说 165

17.3 通货膨胀与通货紧缩 169

17.4 政府政策与宏观调控 171

17.5 工资与失业 173

第六部分 货币银行学第18章 货币学 178

18.1 货币供给与需求 178

18.2 货币政策 181

18.3 货币流通 190

第19章 中央银行 194

19.1 中央银行的特点 194

19.2 中央银行的业务 196

19.3 利率 197

第20章 商业银行 203

20.1 商业银行的业务 203

20.2 商业银行的监管 207

20.3 贷款 208

20.4 信用票据 210

20.5 基金托管 214

第七部分 其他 220

第21章 市场、销售、财会知识 220

21.1 销售类题目 220

21.2 市场类题目 223

21.3 公司财务 225

21.4 企业管理与经营 229

21.5 会计知识 234

第22章 国际金融学 235

22.1 国际金融体系 235

22.2 国际金融机构 241

22.3 金融衍生产品 242

22.4 金融风险与金融危机 244

22.5 政经时事与金融全球化 245

第23章 国际贸易 248

23.1 配额 248

23.2 进出口信贷 249

23.3 汇率 250

23.4 倾销 253

第24章 证券与股票 256

24.1 证券市场 256

24.2 股票 256

24.3 债券 261

24.4 基金 263

24.5 收购 265

第25章 法律类知识总结 267

25.1 劳动法基础知识 267

25.2 税法基础知识 271

25.3 公司基础知识 279

第八部分 综合面试第26章 无领导小组讨论题目分析 282

26.1 题目介绍 282

26.2 无领导小组讨论综述 283

26.3 无领导小组阶段分析 285

26.4 无领导小组角色分析 290

26.5 无领导小组评分标准分析 295

26.6 参考答案 297

26.7 相似题目 298

第27章 咨询用例 305

27.1 案例分析评分标准 305

27.2 自行车生产厂商提升收益方案分析 307

第28章 电话面试与英语面试 315

28.1 电话面试之前的准备工作 315

28.2 电话面试 316

28.3 英语面试过程和技巧 322

28.4 英语面试1：关于工作 324

28.5 英语面试2：关于个人 326

28.6 英语面试3：关于未来 328

附录A 面试经历 331

附录B 签约注意事项 346

附录C 离职注意事项 351