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第一章 市场经济呼唤分配理论创新 1

第一节 传统的按劳分配理论及其局限 1

一、按劳分配理论的产生及其内容 1

二、按劳分配从理论走向实践 4

三、传统分配理论的历史局限 8

第二节 我国个人收入分配理论的形成与发展 11

一、我国个人收入分配理论的形成 11

二、我国个人收入分配理论和制度的重大突破 15

三、我国个人收入分配体制新格局 19

一、生产要素的内涵 23

第一节 按生产要素分配的含义 23

第二章 按生产要素分配理论的基本内容 23

二、按生产要素分配的含义 26

第二节 按生产要素分配的依据和意义 29

一、按生产要素分配的依据 29

二、按生产要素分配的意义 32

第三节 我国现阶段按生产要素分配的特点 36

一、我国的按生产要素分配在以公有制为主体的所有制基础上实行 36

二、我国的按生产要素分配与资本主义的按生产要素分配的区别 37

三、按生产要素分配和按劳分配的区别与联系 42

一、改革前农村经济组织分配的实践及其教训 44

第三章 按生产要素分配原则在我国的实现 44

第一节 按生产要素分配在农村经济组织中的实现 44

二、包干到户是按生产要素分配的有效实现形式 47

第二节 按生产要素分配在国有企业中的实现 50

一、按生产要素分配原则在国有企业中的初步确立 50

二、按生产要素分配在国有企业中的实现形式 52

第三节 按生产要素分配在股份合作制企业中的实现 57

一、股份合作制的产生及其特征 57

二、按生产要素分配在股份合作制企业中的实现形式 60

一、坚持和完善社会主义市场经济体制下的个人收入分配制度 62

第一节 努力深化分配制度和分配方式的改革 62

第四章 建立社会主义市场经济条件下收入分配新秩序 62

二、加强相关体制改革和法制建设 72

第二节 建立微观生产要素分配新秩序 77

一、完善要素分配在农村收入分配中的对策 77

二、完善要素分配在国有企业中的基本思路 80

三、完善要素分配在股份合作制中的对策建议 90

第三节 建立宏观分配新秩序 100

一、宏观分配秩序的目标 100

二、建立宏观分配新秩序的调控方式和手段 103

后记 110