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目录 1

第一章 社会主义经济劳动工资之原则 1

第二章 修建工程的技术定额查定与工资查定之概念 6

第一节 技术定额查定与劳动生产率 6

第二节 技术定额查定之意义与任务 7

第三节 修建工程的技术定额查定之基本原则及其内容 8

第四节 修建工程工资查定之基本原则 9

第三章 修建工程的劳动工资 12

第一节 工资制度概论 12

第二节 修建工程的计件累进制及包工工资制 13

（甲）完成定额及缩短工期的百分数算法 24

（乙）计件累进制的加贴计算表 25

第三节 巩固计件及计件累进工资制度 30

（甲）现行定额的修正 31

（乙）支付工资办法之修正 32

（丙）根据新的支付工资条件增长工资 33

（丁）节省工资基金 34

（戊）巩固计件工资制度及提高劳动生产率 35

第四节 冬季施工的修建及安装工程支给工资办法 35

（甲）概论 35

（乙）由于冬季施工关系而增加工资基金的百分数算法 37

（丙）冬季施工的工作定额及评价平均换算系数之计算 39

第五节 联合工作组之组织及其工资 41

第六节 工厂艺徒学校毕业的青年工人之工资 45

第七节 建筑机器上工作的工人之工资 46

（甲）概论 46

（乙）机器工作指标的计算手续 48

第八节 修复工程的工资 50

第九节 工作组或工作班各工人间工资分配法 52

第四章 修建工程的计算条件及定额 58

第一节 总则 58

第二节 现行定额 61

第三节 制订及重新审核定额及评价办法 70

第四节 修建工程现行工资额及工资等级表 72

第五节 工作等级及工人等级之评定 92

第五章 施工处所工资纪律 98

第一节 总则 98

（甲）支付工人工资用现金 98

（乙）支付行政管理人员工资用现金 99

（丁）检查采用的定额及评价是否正确 100

（戊）检查评定的工作及工人之等级 100

（丙）奖金之支付 100

（己）工资额及评价用的修正系数 101

（庚）职务工资用的修正系数 102

（辛）施工处所的出纳纪律及工资发放时期 102

（壬）与虚报工资作斗争 102

第二节 工资基金支用的计划与监督 105

第三节 为计算奖金及工资基金对于施工处所工作指标的监督 110

第六章 工资水平变更之分析 114

第七章 修建工程之劳动生产率 122

第一节 劳动生产率及工资 122

第二节 修建工程上有效使用工人的系数 125

第三节 提高劳动生产率的技术组织措施制定方法 129

第八章 定额手册中评价修正系数制定方法 135

第九章 修建工程部门中劳动工资工作人员之任务及其职责 140

附件 144