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上篇 基础研究篇 1

第一章 引论 3

第一节 问题的提出及研究意义 3

第二节 本研究的主要内容和框架结构 6

主要参考文献 12

第二章 人力资本管理概论 14

第一节 人力资本理论的形成与发展 14

第二节 人力资本概念及其性质特征 19

第三节 从人力资源管理到人力资本管理 28

第四节 人力资本管理 38

主要参考文献 48

第三章 企业集团的组织结构及其人力资本管理 50

第一节 企业集团概念、主要特征及其形成原因 50

第二节 企业集团的优势和在国民经济中的作用 56

第三节 企业集团的产权结构、治理结构与组织结构 57

第四节 企业集团人力资本管理 63

主要参考文献 68

下篇 专题研究篇 71

第四章 企业集团人力资本战略管理 73

第一节 企业集团经营战略的总体框架 73

第二节 企业集团人力资本战略与竞争优势的关系 80

第三节 人力资本战略的制定 85

第四节 企业集团人力资本战略的实施 96

第五节 企业集团人力资本战略实施的评价与控制 99

主要参考文献 100

第一节 企业集团人力资本市场 102

第五章 企业集团人力资本的配置 102

第二节 人力资本需求分析 105

第三节 人力资本的配置 114

主要参考文献 123

第六章 企业集团人力资本投资 124

第一节 人力资本投资及相关原理 124

第二节 企业集团人力资本投资特征分析 128

第三节 影响企业集团人力资本投资的因素 133

第四节 企业集团人力资本投资的主要模式 136

第五节 企业集团人力资本投资的新趋势 139

主要参考文献 144

第七章 企业集团人力资本价值的会计表达 145

第一节 企业集团人力资本会计概述 145

第二节 企业集团人力资本价值的计量 149

主要参考文献 162

第八章 企业集团人力资本增值激励 164

第一节 激励理论概述 164

第二节 激励理论对实现企业集团人力资本增值的启示 169

第三节 企业集团人力资本增值激励的特征分析 172

第四节 企业集团人力资本增值激励的类型 174

第五节 企业集团人力资本增值激励的方式 176

第六节 企业集团人力资本增值激励的新趋势 181

主要参考文献 183

第九章 企业集团人力资本绩效评价 185

第一节 企业集团人力资本绩效评价的作用和特点 185

第二节 基于企业集团绩效的人力资本绩效评价 188

第三节 人力资本绩效评价的分类和评价方法 191

主要参考文献 195

第十章 企业集团人力资本管理自组织监督 196

第一节 企业集团人力资本管理自组织监督概述 196

第二节 企业集团人力资本管理的自组织制度监督 202

第三节 企业集团人力资本管理的自组织群众监督 207

第四节 企业集团人力资本管理的自组织审计监督 209

主要参考文献 214

第一节 跨国经营人力资本管理的基本概念 215

第十一章 企业集团跨国经营的人力资本管理 215

第二节 企业集团跨国经营人力资木管理的具体方法 220

主要参考文献 235

第十二章 中国企业集团人力资本管理研究 237

第一节 存在的问题 237

第二节 成因分析 243

第三节 管理的途径与方法 245

第四节 政策建议 253

主要参考文献 256