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第1章 基本素质诊断测试 1

1.1 心理素质诊断测试 3

1.2 意志力诊断测试 9

1.3 冒险系数诊断测试 13

1.4 风险意识诊断测试 19

1.5 果断性诊断测试 23

1.6 判断力诊断测试 28

1.7 逻辑思维能力诊断测试 33

1.8 稳重度诊断测试 40

1.9 创业能力诊断测试 44

1.10 开拓能力诊断测试 48

第2章 经营管理能力诊断测试 53

2.1 管理潜能诊断测试 55

2.2 组织能力诊断测试 60

2.3 决策能力诊断测试 65

2.4 领导能力诊断测试 71

2.5 识别人才能力诊断测试 77

2.6 说服能力诊断测试 81

2.7 有效主持会议能力诊断测试 86

2.8 正确树立目标诊断测试 92

2.9 灵活管理能力诊断测试 98

2.10 管理方式诊断测试 103

2.11 管理能力综合诊断测试 108

第3章 危机处理能力诊断测试 115

3.1 随机应变能力诊断测试 117

3.2 压力应变能力诊断测试 120

3.3 突发事件应变能力诊断测试 126

3.4 应付困境能力诊断测试 130

3.5 应付挫折能力诊断测试 136

3.6 平息人际冲突能力诊断测试 140

3.7 危机处理能力诊断测试 145

第4章 沟通协调能力诊断测试 149

4.1 外交沟通行为准则 151

4.2 沟通态度诊断测试 153

4.3 沟通方法诊断测试 158

4.4 与上司沟通诊断测试 164

4.5 与下属沟通诊断测试(一) 170

4.6 与下属沟通诊断测试(二) 176

4.7 与下属沟通诊断测试(三) 182

4.8 与人交流能力诊断测试 188

4.9 信息接收能力诊断测试 194

4.10 沟通能力综合诊断测试 198

第5章 领导控制能力诊断测试 203

5.1 经理人领导行为准则 205

5.2 领导作风诊断测试 207

5.3 领导策划诊断测试 212

5.4 领导目标诊断测试 218

5.5 领导艺术诊断测试 223

5.6 领导风格诊断测试 229

5.7 领导魅力诊断测试 235

5.8 领导协调诊断测试 240

5.9 领导能力诊断测试 244

5.10 情绪控制能力诊断测试 250

第6章 人才培育能力诊断测试 257

6.1 培育指导下属行为准则 259

6.2 杰出人才管理能力诊断测试 262

6.3 培育方法诊断测试(一) 266

6.4 培育方法诊断测试(二) 271

6.5 培育需求诊断测试 276

6.6 培育计划诊断测试 281

6.7 培育策略诊断测试 286

6.8 培育下属启发诊断测试 299

6.9 培育下属能力诊断测试 304

6.10 下属积极性调动能力诊断测试 309

第7章 问题解决能力诊断测试 317

7.1 问题解决行为准则 319

7.2 解决态度诊断测试 321

7.3 解决方法诊断测试 327

7.4 解决要点诊断测试 333

7.5 解决能力诊断测试 339

7.6 解决能力综合诊断测试 344

第8章 工作执行能力诊断测试 351

8.1 工作执行行为准则 353

8.2 工作态度诊断测试 356

8.3 工作行为诊断测试 363

8.4 工作计划诊断测试 369

8.5 业务执行诊断测试 375

8.6 成员合作诊断测试 380

8.7 职责合作诊断测试 385

8.8 职责履行诊断测试 390