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第一章 现代管理学概述 1

第一节 管理的涵义 1

第二节 管理的职能与性质 8

第三节 现代管理学的研究对象与方法 14

案例讨论 21

第二章 现代管理理论的历史发展 27

第一节 管理思想的萌芽阶段 27

第二节 古典管理学派的管理理论 34

第三节 现代管理学派的管理理论 42

案例讨论 57

第三章 现代管理的基本原理 62

第一节 系统原理 62

第二节 人本原理 74

第三节 责任原理 84

第四节 效益原理 87

案例讨论 94

第四章 现代管理的基本方法 102

第一节 法律方法 102

第二节 行政方法 107

第三节 经济方法 112

第四节 教育方法 118

案例讨论 123

第五章 现代管理的决策职能 130

第一节 决策的特点和作用 130

第二节 决策的前提和原则 137

第三节 决策的过程和方法 145

第四节 决策实施的安排——计划 156

案例讨论 164

第七章 现代管理的组织职能 170

第一节 组织结构的设计 170

第二节 管理人员的配备 182

第三节 组织力量的整合 198

案例讨论 213

第七章 现代管理的领导职能 218

第一节 领导与领导者 218

第二节 激励 238

第四节 信息沟通 253

案例讨论 270

第八章 现代管理的控制职能 278

第一节 控制概述 278

第二节 控制过程 295

第三节 控制原则 306

第四节 控制方法 312

案例讨论 327

第九章 现代管理的创新职能 335

第一节 创新概述 335

第二节 管理创新 347

第三节 现代企业创新 368

案例讨论 409

第十章 现代管理与社会 417

第一节 社会环境 417

第二节 管理道德 437

第三节 社会责任 447

案例讨论 455

第十一章 现代管理模式的国际比较 460

第一节 美国的管理 460

第二节 日本的管理 464

第三节 亚洲“四小龙”的管理 469

第四节 中国的管理 475

案例讨论 486

第十二章 案例教学与综合案例讨论 490

第一节 案例教学概述 490

第二节 综合案例讨论 497

主要参考书目 526