苏联企业劳动组织与技术定额制定原理 第五讲题 工资定额制定与劳动报酬制度概论pdf电子书版本下载

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第一节 劳动与劳动生产率 1

第二节 提高劳动生产率是社会主义的经济法则 2

第三节 技术定额制的定的任务 7

第四节 技术定额制定工作的发展 12

第一章 课程的对象与任务 17

第五节 课程的内容 17

第二章 生产工序与工时消耗概论 18

第六节 生产工序概论 18

第七节 影响工序完成时间的因素 22

第八节 工时消耗分类 23

第九节 时间技术定额的组成 28

第十节 先进技术定额 31

第三章 劳动组织原则 33

第十一节 社会主义社会劳动组织的特点 33

第十二节 劳动组织的基本方法 36

第十三节 工作组地组织工作 40

第十四节 工作组的组织与设备 42

第十五节 工作地的布置 46

第十六节 多机床工作 49

第十七节 技术定额制定与设计方法 52

第四章 技术定额制定与设计方法 52

第十八节 按技术额各个组成部分制定定额的特点 55

第十九节 工作时间研究法 60

第二十节 测时 61

第二十一节 工作日写实 78

第二十二节 标准资料的整理方法 97

第五章 工资定额制定与工资制度概论 101

第二十三节 社会主义按劳动数量和质量进行分配的经济法则及其对提高劳动生产率和提高劳动者物质福利的意义 101

第二十四节 工作与工人的技术等级 106

第二十五节 工作与工人技术等级的确定 109

第二十六节 工资等级制度 110

第二十七节 工资制度 113

第六章 安全技术与劳动保护 121

第二十八节 121

第二十九节 123

第三十节 124

第三十一节 127

第三十二节 128

第三十三节 129