从面试到经理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

从面试到经理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 走向工作 1

1 人力资源 3

2 面试 5

3 考试 8

4 进入公司 10

5 签约 13

第二章 工作组织 17

1 选拔 19

2 定位 22

3 总的期望 25

4 角色和任务 28

5 行为准则 31

第三章 进行工作 35

1 目标的设定 37

2 工作战略 39

3 激励及其影响因素 42

4 奖励和惩罚 44

5 绩效问题 47

第四章 人际关系 51

1 人的本性 53

2 有效沟通 55

3 参与和反馈 58

4 创造力的培养 61

5 歧视 64

第五章 作为管理者 67

1 “皮格马利翁”效应 69

2 授权 72

3 计划与执行 75

4 组织工作 78

5 控制 81

6 绩效考核 84

第六章 作为领导者 88

1 当好下属 90

2 参与决策 93

3 组织成员关系 96

4 解雇 98

5 开门政策 101

第七章 职业发展 103

1 自我管理 105

2 职业计划 107

3 时间管理 110

4 压力管理 112

5 职业转换 115

6 退休 119

第八章 当代管理的难题 123

1 个人道德 125

2 企业道德 128

3 技术的挑战 130

4 环境问题 133

5 全球化经营 136

6 差异化问题 138

附录 管理精粹 142

1 管理者的职责 143

2 科学管理 145

3 工作生活的质量 148

4 决策 150

5 高层管理者的任务 153

6 目标管理 155

7 如何管理时间 159

8 激励理论 163

9 绩效考核方法 166

10 集权式管理 171

11 沟通问题 174

12 领导才能 179

13 跨国公司管理 185

14 企业的社会责任 189