管理思想与实务pdf电子书版本下载

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第一编 总论 3

第一章　管理发展史 3

第一节　国外早期管理思想 3

第二节　科学管理理论的产生与发展 9

第三节　行为科学理论 31

第二章　现代管理理论 52

第一节　现代管理理论的主要学派 55

第二节　现代管理学理论存在的问题 74

第三章　中国古代管理思想 79

第一节　中国古代主要管理思想 80

第二节　古代名家管理思想 93

第三节　中国古代管理思想的基本特征 110

第四节　中国古代有代表性的管理实践活动 119

第二编 当代管理思想 125

第四章　当代管理思想 125

第一节　当代管理环境 125

第二节　管理环境变化对管理理论与实践的影响 133

第三节　当代主要新兴管理思想 135

第五章　当代管理科学发展趋势 158

第一节　管理学理论未来的发展趋势 159

第二节　21世纪管理思想的发展趋势 168

第三编 中西合璧的管理思想 183

第六章　中国古代管理思想与现代管理 183

第一节　儒家思想与现代管理 186

第二节　道家思想与现代管理 226

第三节　墨子管理思想与现代管理 246

第四节　正确应用传统文化提高现代管理水平 258

第七章　中西管理思想的交融 262

第一节　中西管理思想比较 262

第二节 东西方不同管理文化背景下的管理本质 273

第三节 中国企业学习西方管理的经验与教训 277

第四编　管理实务 283

第八章　招聘选拔 283

第一节　招聘低效率的原因和正确的招聘流程 283

第二节　招聘中的面试 288

第三节　人才选拔 294

第九章　工作分析与职务分析 297

第一节　工作分析 297

第二节　职务分析 301

第十章　培训与发展 308

第一节　培训开发工作的意义 309

第二节　培训开发实务 314

第十一章　绩效考核 323

第一节　绩效考核概述 323

第二节 切实发挥绩效考核的作用 325

第十二章　员工激励 334

第一节　国有企业员工激励的难点与对策 334

第二节　正确理解激励对现代企业管理的意义 342

第三节　员工激励实务 344

第十三章　领导艺术 357

第一节　领导艺术分类 357

第二节　领导艺术 360

参考文献 375