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第一章　为什么要制定企业规章制度——《劳动合同法》背景下企业规章制度的重要性 1

一、《劳动合同法》对企业的深度影响与企业用工管理的转型 1

二、《劳动合同法》对企业规章制度的影响 6

三、《劳动合同法》时代企业规章制度的重要性 9

第二章　什么是企业规章制度——企业规章制度的含义、特点、地位、效力 16

一、企业规章制度的含义和内容 16

二、企业规章制度的特点 17

三、企业规章制度制定的法律依据 18

四、企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位 19

五、企业规章制度与劳动合同、集体合同的关系 20

六、企业规章制度的效力范围 25

第三章　如何制定合法有效的规章制度——企业规章制度制定的法律、技术要求及应注意的问题 28

一、企业规章制度制定的法律要求 28

二、企业规章制度常见的十类违法现象 42

三、企业规章制度制定的技术要求 70

四、企业规章制度制定步骤 74

五、企业规章制度制定时应注意的问题 76

六、企业规章制度不符合法律要求的后果 79

第四章　如何制定完善的企业规章制度——企业规章制度框架结构、制定要点、实例参考 81

员工手册前言 82

企业简介 83

一、企业简介的制定要点 83

二、企业简介实例参考 84

企业规章制度总则 87

一、总则的制定要点 87

二、总则实例参考 88

员工行为规范 90

一、员工行为规范制定要点 90

二、员工行为规范实例参考 91

录用制度 96

一、录用制度涉及的法规政策 96

二、录用制度制定要点 99

三、录用制度实例参考 101

劳动合同管理制度 105

一、劳动合同管理制度涉及的法规政策 105

二、劳动合同管理制度制定要点 107

三、劳动合同管理制度实例参考 110

试用期管理制度 112

一、试用期管理制度涉及的法规政策 112

二、试用期管理制度制定要点 114

三、试用期管理制度实例参考 115

考勤制度 117

一、考勤制度涉及的法规政策 117

二、考勤制度制定要点 119

三、考勤制度实例参考 123

加班（值班）制度 126

一、加班制度涉及的法规政策 126

二、加班制度制定要点 129

三、加班（值班）制度实例参考 132

休假制度 136

一、休假制度涉及的法规政策 136

二、休假制度制定要点 142

三、休假制度实例参考 145

工资制度 152

一、工资制度涉及的法规政策 152

二、工资制度制定要点 158

三、工资制度实例参考 163

福利制度 169

一、企业福利制度概述 169

二、福利制度涉及的法规政策 171

三、福利制度制定要点 173

四、福利制度实例参考 178

培训制度 181

一、培训制度涉及的法规政策 181

二、培训制度制定要点 183

三、培训制度实例参考 186

绩效考核制度 195

一、绩效考核概述 195

二、绩效考核制度涉及的法规政策 196

三、绩效考核制度制定要点 196

四、绩效考核制度实例参考 203

离职管理制度 225

一、离职管理制度涉及的法规政策 225

二、离职管理制度制定要点 229

三、离职管理制度实例参考 234

保密制度 239

一、保密制度涉及的法规政策 239

二、保密制度制定要点 242

三、保密制度实例参考 244

其他管理制度 246

一、差旅制度实例参考 246

二、借款、报销制度实例参考 250

三、安全保卫制度实例参考 251

四、车辆使用管理制度实例参考 253

五、宿舍管理制度实例参考 256

奖励制度 258

一、奖励制度制定要点 258

二、奖励制度实例参考 259

惩处制度 261

一、惩处制度概述 261

二、惩处制度涉及的法规政策 264

三、惩处制度制定要点 264

四、惩处制度实例参考 265

员工申诉与争议处理制度 271

一、员工申诉与争议处理制度涉及的法规政策 271

二、员工申诉与争议处理制度制定要点 271

三、员工申诉与争议处理制度实例参考 272

员工手册附则 275

一、附则制定要点 275

二、附则实例参考 276

第五章　如何制定适时的企业规章制度——企业规章制度的审查、修订 277

一、企业规章制度审查的必要性 277

二、企业规章制度审查的重点内容 278

三、企业规章制度修订程序 280

第六章　如何运用企业规章制度——企业规章制度的执行与违纪员工的处罚 282

一、影响企业规章制度执行的因素 282

二、影响企业规章制度执行不良因素的排除 283

三、违纪员工处理的原则 284

四、对违纪员工处罚时应注意的问题 286

附录：解读《劳动合同法》 291

一、《劳动合同法》对企业劳动用工十大影响分析 291

二、《劳动合同法》对规范企业劳动用工十大利好因素 297

三、《劳动合同法》下用人单位亟须转变的十大用工观念 302

四、《劳动合同法》规范企业劳动用工全解析 309