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第一章 绪论 1

一、研究背景 1

二、问题提出 1

三、研究意义 4

第二章 文献综述 6

一、跨国创业文献回顾 6

二、知识转移文献回顾 27

三、知识整合与组织学习文献回顾 38

四、以往研究结论和有待进一步研究的问题 46

五、本研究的总体构思和设计思路 50

第三章 跨国创业过程中的知识转移现状分析 54

一、研究目的 54

二、研究过程 54

三、内容分析 56

四、讨论与结论 67

第四章 知识转移特征与跨国创业模式选择 70

一、导言 70

二、基于运营成本对比基础上的跨国创业模式选择 70

三、知识转移特征与跨国创业模式选择 73

四、逻辑回归检验 78

五、结果 80

六、讨论和结论 82

第五章 影响跨国知识转移效能的因素 86

一、导言 86

二、研究目的 86

三、理论背景 86

四、研究方法 93

五、实证结果 99

六、讨论 109

七、研究结论和意义 112

第六章 跨国创业过程中的知识整合机制 116

一、研究目的 116

二、研究方法与操作过程 117

三、案例分析 119

四、理论背景：多层次知识整合机制 124

五、研究假设 125

六、实证过程 127

七、研究结果 132

八、竞争模型检验 135

九、讨论和结论 137

第七章 知识转移与跨国创业绩效 140

一、导言 140

二、研究目的 141

三、研究假设 141

四、研究方法 143

五、研究结果 145

六、讨论和结论 149

第八章 跨国知识转移过程中人力资源策略作用机制研究 151

一、研究目的 151

二、研究假设 152

三、研究方法 155

四、研究结果 157

五、讨论 162

六、研究结论 164

第九章 总论 167

一、本研究主要结论 168

二、本研究理论进展 171

三、本研究管理实践意义 175

四、本研究局限性和未来研究展望 179

参考文献 183

附录 208

附录1 整合机制与整合能力对组织绩效的影响汇总（近10年来） 208

附录2 知识转移内容 210

附录3 知识转移模式 212

附录4 影响知识转移效果的主要因素 215

附录5 万向精工公司访谈提纲 219

附录6 基于万向精工公司的测量问卷 220

附录7 五个构思两两对比（M1与M2）后的卡方值变化汇总表 222

附录8 调研问卷汇总（中文版本样题） 223

附录8 （续）调研问卷汇总（英文版本样题） 230