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绪论 1

第一节 人才市场的兴起和发展 1

第二节 人才市场研究的理论综述 9

第三节 人才体制 13

第四节 本书的框架和逻辑结构 19

第一章 人才系统的市场关系 23

第一节 人才再生产 23

第二节 人才系统中的市场关系 29

第三节 人才系统与外部市场体系的关系 34

第二章 人才市场的基本概念 40

第一节 人才市场 40

第二节 人才市场的功能 46

第三节 人才市场的本质 58

第三章 人才市场的流通对象 65

第一节 人才劳动力 65

第二节 人才劳动力与其他流通对象的比较 75

第三节 人才劳动力的价值实现 79

第四节 人才劳动力产权与人才资本 82

第四章 人才市场的运行机制 89

第一节 人才市场的运行机制体系 89

第二节 人才市场的供求机制 98

第三节 人才市场的价格机制 104

第四节 人才市场的竞争机制 109

第五章 人才市场的供给与需求（上） 115

第一节 人才供给 115

第二节 人才供给曲线 123

第三节 人才使用单位的人才供给 130

第六章 人才市场的供给与需求（下） 134

第一节 人才需求 134

第二节 人才需求曲线 143

第三节 人才使用单位的人才需求 148

第七章 人才市场的价格 156

第一节 人才价值与人才价格 156

第二节 人才市场价格 162

第三节 人才价格市场化 169

第四节 人才市场中的价格管理 173

第八章 人才市场的中介机构 179

第一节 人才市场中介机构的概念与分类 179

第二节 人才市场中介机构的发展与作用 184

第三节 人才市场中介机构的业务 189

第四节 人才市场中介机构的设立与管理 197

第九章 人才市场的宏观调控 203

第一节 政府在人才市场中的定位与作用 203

第二节 进一步转变政府职能 207

第三节 政府对人才市场的宏观调控 212

第十章 组织内的人才市场 221

第一节 组织内的人才市场关系 221

第二节 组织内人才市场的构成要素 226

第三节 组织内人才市场的功能与作用 231

第四节 组织内人才市场的运行机制 235

第五节 组织内外人才市场的比较 242

第十一章 企业家人才市场与高级技术人才市场 246

第一节 企业家 246

第二节 企业家人才市场 250

第三节 高级技术人才 255

第四节 高级技术人才市场 261

第十二章 人才市场的现状与发展 267

第一节 人才市场的现状 267

第二节 人才市场的发展 274

第三节 我国人才市场的前景 278

参考文献 285

后记 290