人力资源开发与管理pdf电子书版本下载

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第一章　人力资源开发与管理概述 1

第一节　人力资源概述 1

第二节　人力资源管理的内涵和功能 9

第三节　现代人力资源管理的演进与发展 16

第二章　人力资源战略与规划 24

第一节　人力资源战略概述 24

第二节　人力资源战略分析 30

第三节　人力资源规划概述 40

第四节　人力资源预测和平衡 51

第三章　工作分析 64

第一节　工作分析概述 64

第二节　工作分析的方法与流程 70

第三节　工作分析产出 83

第四节　工作设计 87

第四章　人员招聘与选拔 94

第一节　人员招聘的基本分析 94

第二节　员工招聘 103

第三节　员工选拔 120

第五章　员工培训 135

第一节　员工培训概述 135

第二节　培训需求分析 142

第三节　制订培训计划 148

第四节　培训活动实施 153

第五节　培训效果评估 157

第六章　职业生涯管理 161

第一节　职业生涯管理概述 161

第二节　职业生涯管理的相关理论 168

第三节　个人的职业生涯规划 176

第四节　组织的职业生涯管理 180

第七章　绩效管理 187

第一节　绩效管理概述 187

第二节　绩效管理的实施过程 197

第三节　绩效考核的方法 207

第八章　薪酬管理与员工福利 220

第一节　薪酬与薪酬管理 220

第二节　薪酬体系及其方案设计 227

第三节　可变薪酬——对员工绩效的奖励 243

第四节　员工福利 249

参考文献 262

附录　高等教育自学考试　人力资源开发与管理自学考试大纲（2007年制定） 269

后记 299