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第一章 人力资源开发概述 1

第一节 人力资源的含义及其特性 2

第二节 人力资源开发与人力资本 7

第三节 人力资源开发的原则分析 16

第四节 西方人力资源开发的主要思想 26

第二章 中国人力资源开发思想的历史演进 37

第一节 中国古代人力资源开发思想 37

第二节 中国近代人力资源开发思想 53

第三节 中国现代人力资源开发的思想体系 55

第三章 人力资源开发的要素分析 75

第一节 人力资源开发的主体 75

第二节 人力资源开发的客体 87

第三节 人力资源开发的技术 92

第四章 人力资源开发的保障分析 107

第一节 人力资源开发的制度保障分析 107

第二节 人力资源开发的法律保障分析 113

第三节 人力资源开发的社会保障分析 121

第五章 当代中国人力资源开发的环境分析 132

第一节 社会转型与现代化 133

第二节 当代中国人力资源开发的政治环境 138

第三节 当代中国人力资源开发的经济环境 147

第四节 当代中国人力资源开发的文化环境 155

第六章 当代中国人力资源开发的主要任务 165

第一节 促进人力资源的合理配置与有效利用 165

第二节 全面提升整体国民素质 171

第三节 构建科学而高效的人力资源开发体制 178

第四节 促进当代中国社会人口、资源和环境的协调发展 183

第七章 人力资源开发的公共政策分析 190

第一节 人力资源开发的公共政策属性 191

第二节 公共政策视野下的人力资源开发 198

第三节 人力资源开发相关政策分析：以计划生育和户籍政策为例 207

第八章 当代中国社会可持续发展与人力资源开发 219

第一节 可持续发展思想的发展与内涵 219

第二节 可持续发展与人力资源开发的关系 228

第三节 人力资源开发：当代中国社会可持续发展的必然选择 248

第九章 当代中国社会主义和谐社会的构建与人力资源开发 258

第一节 和谐社会与人的发展 258

第二节 人力资源开发与和谐社会构建中的主要问题 267

第三节 人力资源的全面系统开发与社会和谐发展 281

第十章 当代中国社会主义政治文明建设与人力资源开发 288

第一节 政治文明的含义、内容与人的发展 289

第二节 从人力资源素质的角度看公共管理者素质、公民的政治素质与政治文明建设的关系 299

第三节 公务员人力资源开发与国家公务员制度建设 308

第十一章 当代人的全面发展与人力资源开发 320

第一节 人的全面发展思想之演变 320

第二节 人的全面发展的科学内涵与实现条件 338

第三节 加快人力资源开发工作，为优先投资于人的全面发展创造条件 345

主要参考文献 358

后记 365