全球化与企业组织变革pdf电子书版本下载

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第一章 企业组织理论概论 1

第一节 企业组织理论的由来与发展 1

第二节 世界经济一体化条件下的企业竞争态势 5

第二章 企业组织环境 24

第一节 全球经济环境 24

第二节 全球化竞争条件下的中国企业 31

第三章 产业价值链 44

第一节 价值链理论 44

第二节 产业价值链的应用 54

第四章 企业战略 79

第一节 企业经营战略 79

第二节 产业结构要素分析 88

第三节 企业战略分析方法 92

第五章 企业变革与创新 111

第一节 企业变革 111

第二节 企业创新 119

第三节 创新与企业战略 137

第六章 组织结构设计与变异 147

第一节 管理的开放系统模式 147

第二节 企业的生命周期 161

第三节 企业的组织结构设计 168

第四节 企业的管理体制 184

第七章 人力资源管理 190

第一节 行为科学理论与员工行为和管理 190

第二节 行为科学理论与企业管理人员的行为和管理 205

第三节 企业的工作设计和群体管理 217

第四节 国际企业人力资源管理 223

第八章 企业文化 239

第一节 社会文化和企业文化 239

第二节 企业文化典型案例 260

第三节 中国企业文化建设现状和发展趋势 282

第九章 企业跨文化管理 296

第一节 跨文化差异和趋同性 296

第二节 不同国家文化差异上的横向比较 309

第三节 人力资源管理上的跨文化管理 319

第四节 跨文化管理战略 324

第五节 海外子公司的跨文化管理 331

第十章 组织沟通与跨文化沟通 340

第一节 组织沟通 340

第二节 跨文化沟通与谬误 349

参考资料 364