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新思路:大学生就业设计  上
  • 沈振基,唐运新主编 著
  • 出版社: 北京:经济日报出版社
  • ISBN:7801802497
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:201页
  • 文件大小:59MB
  • 文件页数:210页
  • 主题词:大学生-就业-基本知识

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图书目录

第一章 大学生就业设计概述 1

第一节 我国就业形势分析 1

一、教育与经济发展对大学生就业的影响 1

二、世界经济一体化与劳动力市场 3

三、当前我国大中专毕业生就业的严峻形势 4

四、大学生就业的未来走向 9

第二节 就业指导与就业设计 13

一、就业指导的内涵与外延 13

二、就业指导的意义 17

三、就业指导的方式 20

四、从就业指导到就业设计 22

第三节 职业设计在就业中的位置 23

一、职业设计是大学生成才的有效途径 23

二、职业设计的原则 24

三、影响职业设计的因素 26

第四节 从择业到创业 33

一、择业为“自我”的提升创造了机遇 33

二、创业为“自我”的张扬开辟广阔天地 34

三、从择业到创业:“自我”的回归 36

附录:前驱者的路(一) 37

第二章 如何设计自己的职业生涯 38

第一节 大做一个人 38

一、强烈的事业心与责任感 39

二、高尚的人格魅力 40

三、宽容与团队合作精神 41

四、广博的知识积累 42

五、现代管理和人文素质 43

六、其他的知识与技能素质 44

第二节 路,就在脚下 44

一、把脚踩在坚实的地面上 45

二、直面挫折的考验 48

三、“把信送给加西亚” 50

第三节 身心健康——事业成功的基石 51

一、强健的体魄是事业成功的开始 51

二、健康心理是事业成功的必备条件 51

三、障碍心理的表现及排除方式 57

第四节 重视就业信息的收集与处理 65

一、毕业生就业信息收集渠道 65

二、就业信息的内容 67

三、就业信息的分类与整理 68

第五节 科学的定位,设计自己的职业生涯 70

一、自我定位中遇到的常见问题 70

二、定位的方法 76

三、抓住机遇,及时就业 80

附录:前驱者的路(二) 81

第三章 选择适合自己的职业 83

第一节 谁在选择职业 83

第二节 变革中的职业 87

一、职业分类和职位分类 87

二、如何实施职业评价 95

三、职业发展的新趋势 99

四、未来热门职业预测 103

五、职业变革对择业主体的创新要求 108

第三节 选择职业的原则与策略 111

一、选择职业的原则 111

二、选择职业的策略 117

第四节 准确的自我评价在择业中的重要性 123

一、自我评价的重要性 123

二、自我评价的原则 124

三、自我评价的内容 125

四、自我评价的方法 130

附录:前驱者的路(三) 134

第四章 如何编写求职材料 136

第一节 简历中表现自己的与众不同 137

一、简历写作的标准 137

二、简历的各种式样 137

三、个人简历的模板 139

四、突出个性展现风采 142

五、中文简历关键词 143

六、编制简历需要注意的几个问题 145

第二节 从不同角度分析求职信的制作 147

一、求职信的内容 147

二、如何写外企求职信 148

三、求职信的写作技巧与原则 150

四、求职信的格式 151

第三节 电子简历的制作和网上求职 153

一、电子简历的类型 153

二、制作电子简历的要点 156

三、E-mail简历注意事项 157

附录:前驱者的路(四) 158

第五章 面试——化被动为主动 159

第一节 准备面试 159

一、面试的本质 159

二、面试在择业过程中的地位 160

三、面试的方式 161

四、做好面试前的准备工作 163

第二节 展示一个真实的自我 166

一、第一印象的策划 167

二、面试要不卑不亢,言行自然得体 169

三、面试中的言行举止 170

第三节 面试的基本内容和应对 176

一、面试问题的主题 176

二、如何回答不同类型的面试问题 186

三、面试难题解答技巧 188

四、面试怎样结束 189

第四节 将面试进行到底 191

一、面试结束之后 191

二、面试十大禁忌 194

三、面试的六大误区 195

附录:前驱者的路(五) 200

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