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第一章 企业管理总论 1

第一节 企业与企业制度 1

第二节 企业管理的性质 10

第三节 企业管理的职能 15

第四节 企业管理的环境 20

第二章 现代企业管理理论演变 33

第一节 古典管理理论 33

第二节 行为科学理论 38

第三节 现代管理理论 45

第四节 管理理论创新 58

第三章 企业管理系统原理 68

第一节 系统论概述 68

第二节 系统分析 75

第三节 企业系统管理 78

第四章 企业管理的计划职能 95

第一节 企业计划概述 95

第二节 企业预测与决策 100

第三节 企业目标管理 107

第四节 企业战略管理 118

第五章 企业管理的组织职能 124

第一节 组织职能概述 124

第二节 企业组织结构的设计 126

第三节 企业组织结构的运行 146

第四节 企业组织创新 151

第六章 企业管理的领导职能 165

第一节 领导职能概述 165

第二节 领导者的素质与结构 170

第三节 企业领导艺术 175

第四节 企业领导体制 181

第七章 企业管理的控制职能 184

第一节 控制职能概述 184

第二节 企业控制的基本过程 187

第三节 企业控制的基本类型 192

第四节 企业控制方法 196

第五节 企业的有效控制 201

第八章 企业人力资源管理 205

第一节 人力资源的获取 205

第二节 人力资源的培训与发展 213

第三节 劳动组织和用工制度 217

第四节 企业工资制度 224

第九章 企业信息管理 231

第一节 信息管理概述 231

第二节 企业信息管理过程 236

第三节 企业信息管理系统 241

第十章 企业科技管理 251

第一节 科技与科技管理概述 251

第二节 研究与开发管理 255

第三节 企业技术创新管理 260

第十一章 企业质量管理 275

第一节 质量管理的发展阶段 275

第二节 质量管理的基本概念 280

第三节 质量管理的基础工作 289

第四节 质量管理方法 293

第十二章 企业管理比较 305

第一节 比较管理概述 305

第二节 文化差异比较 310

第三节 管理差异比较 318

第四节 文化演变与管理方式创新 328

第五节 建立中国企业管理理论体系 332