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第一 什么是工资 1

一 绪言 1

二 工资的意义 2

三 工资的分类 10

四 工资制度的分类 11

A 计时制度 12

B 计工资度 14

C 从价升降制度 14

D 最低工资制度 15

五 工资决定的标准 16

六 奖厉金 18

七 津贴 21

八 分红 22

九 结论 24

第二 关于工资的各种学说 25

一 生活费说 25

二 工资基金说 28

三 生产力工资说 30

四 论价工资说 32

五 边际工资说 33

六 最低工资说 35

第三 增加工资的计划 38

一 增加工资的货币数目 41

A 从金融方面 41

B 从工艺方面 45

C 从经济方面 49

二 物价的低落 55

三 增加劳工者的社会收入 58

第四 功能工资说 62

第五 工资政策 75

一 低工资 76

二 高工资 79

第六 最低工资立法 95

一 绪言 95

二 最低工资立法的意义 96

三 最低工资立法的目的 96

四 最低工资立法之经济的根据 99

五 最低工资立法发展的历史 103

六 最低工资的标准 110

七 最低工资立法的实施方法 114

八 最低工资律实施后的效果 116

附录 经济学的科学方法 119