图书介绍
劳动法学pdf电子书版本下载
- 王全兴主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：7040228858
- 出版时间：2008
- 标注页数：511页
- 文件大小：156MB
- 文件页数：522页
- 主题词：劳动法－法的理论－中国－高等学校－教材
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图书目录
立法简史篇 3
第一章 外国劳动立法的产生和发展 3
第一节 劳动法的产生 3
第二节 资本主义国家劳动立法的发展 7
第三节 社会主义国家劳动立法的发展 11
第二章 中国劳动立法的产生和发展 14
第一节 旧中国的劳动立法 14
第二节 新中国的劳动立法 19
第三节 我国香港、澳门和台湾地区的劳工立法 24
第三章 国际劳工立法的产生和发展 29
第一节 国际劳工组织 29
第二节 国际劳工立法 35
第三节 国际劳工立法与中国 38
第四节 中国加入世贸组织与劳动立法 41
基础理论篇 51
第四章 劳动法概述 51
第一节 劳动法的概念和调整对象 51
第二节 劳动法的地位和基本特征 61
第三节 劳动法的基本原则 68
第四节 劳动法的形式和体系 74
第五节 劳动法的作用 79
第五章 法律关系 83
第一节 劳动法律关系 83
第二节 劳动行政法律关系 89
第三节 劳动服务法律关系 92
第六章 劳动法主体 95
第一节 劳动者及其团体 95
第二节 用人单位及其团体 114
第三节 劳动行政部门和劳动服务主体 125
第七章 法律责任 133
劳动关系协调篇 141
第八章 劳动合同 141
第一节 概述 141
第二节 劳动合同的种类、形式和内容 148
第三节 劳动合同的订立和续订 165
第四节 劳动合同的效力 174
第五节 劳动合同的履行和变更 181
第六节 劳动合同的解除和终止 188
第七节 劳务派遣 207
第八节 非全日制用工 218
第九章 集体合同 223
第一节 概述 223
第二节 集体合同的内容、形式和期限 229
第三节 集体合同的订立 232
第四节 集体合同的效力 239
第五节 集体合同的履行、变更、解除和终止 244
第六节 集体合同的管理 245
第七节 法律责任 247
第十章 劳动规章制度 249
第一节 概述 249
第二节 劳动规章制度的制定和效力 251
第三节 劳动组织规则 257
第四节 劳动纪律制定和实施规则 262
第五节 法律责任 264
第十一章 职工民主管理 269
第一节 概述 269
第二节 职工代表大会制度 275
第三节 平等协商制度 279
第四节 企业机构内职工代表制度 282
第五节 职工民主管理的利益机制 284
劳动基准篇 289
第十二章 工作时间和休息休假 289
第一节 概述 289
第二节 最高工时标准和工时形式 292
第三节 休假 294
第四节 延长工作时间 297
第五节 法律责任 300
第十三章 工资 302
第一节 概述 302
第二节 工资构成和工资形式 307
第三节 工资保障 312
第四节 工资总量宏观调控 327
第五节 法律责任 334
第十四章 劳动保护 335
第一节 概述 335
第二节 劳动安全卫生技术规程 340
第三节 劳动保护管理制度 344
第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护 352
第五节 法律责任 354
劳动保障篇 361
第十五章 劳动就业 361
第一节 概述 361
第二节 公平就业 367
第三节 政策支持 376
第四节 就业服务和管理 379
第十六章 职业培训 386
第一节 概述 386
第二节 职业培训的主要形式 390
第三节 职业培训的基本条件 398
第四节 职业技能鉴定 400
第十七章 社会保险 405
第一节 概述 405
第二节 社会保险制度的基本要素 408
第三节 养老保险 417
第四节 失业保险 420
第五节 工伤保险 422
第六节 医疗保险 430
第七节 生育和死亡保险 433
第八节 法律责任 435
第十八章 职工福利 438
第一节 概述 438
第二节 职工福利机构和基金 442
第三节 职工个人福利和集体福利 444
第四节 社会化职工住宅福利 447
劳动执法篇 453
第十九章 劳动争议处理 453
第一节 概述 453
第二节 劳动争议基层调解 460
第三节 劳动争议仲裁 464
第四节 劳动争议诉讼 472
第五节 集体合同争议处理 477
第六节 法律责任 484
第二十章 劳动监督 485
第一节 概述 485
第二节 劳动监察 489
第三节 工会劳动监督 500
第四节 法律责任 504
关键词索引 505
参考文献 509
后记 511