重塑华人大学组织文化与理念 基于香港地区大学章程的调查研究 ＝ REMODELING CHINESE UNIVERSITY ORGANIZATIONAL CULTURE AND PHOLOSOPHYpdf电子书版本下载

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导论 1

一 问题的缘起 1

二 研究的对象与概念的界定 4

三 研究现状及结论 8

四 研究方法 19

五 研究思路 21

第一章 影响香港地区大学章程的外部因素 23

第一节 英国大学传统 23

一 英国中世纪大学的特许状及章程 23

二 近现代以来的英国大学制度演变：以牛津大学章程为例 52

三 英国传统对香港地区大学的早期影响：香港大学的成立 59

第二节 香港政府的政治体制 61

一 香港政治体制的特点及其对大学的影响 62

二 香港政府对大学间接治理的中介机构 76

第二章 香港地区大学章程的制度逻辑 98

第一节 大学条例对大学权力的限定 98

一 政府与大学之间的权力限定 102

二 大学的分权制衡与咨询协调机制 103

三 大学管理规则 112

第二节 大学条例的治理逻辑 123

一 大学决策的“民主自治”原则 124

二 执行大学决策的“校长负责制”与“权力的转授” 131

三 学术治理的“教授治校”精神 136

第三节 三所大学的大学条例差异与制度差异 141

一 香港大学：英式大学 141

二 香港中文大学：书院制基础上的英式大学 142

三 香港科技大学：美式大学 145

第四节 大学条例执行中的组织管理绩效 146

一 行政管理：“民主制”下的“官僚制” 148

二 学术管理：学术市场是否可能？ 157

三 香港科技大学的成功之谜及一个理论假设 163

第三章 大学章程对大学组织文化的影响：组织认同及其制度执行力 169

第一节 大学组织成员对大学章程的“认知—认同”机制 169

一 “认知—认同”与大学章程文本 169

二 压力、趋利与信念 175

第二节 大学组织文化的形成 180

一 法治文化中的“卡里斯玛”型领袖观念 180

二 大学组织文化中的“共享假设” 184

三 大学组织文化的生成要素：传统、规则与信念 188

第三节 大学组织成员的观念结构、价值取向与制度执行力 191

一 观念结构理论 191

二 观念结构的价值取向与制度执行力 195

第四章 香港地区大学的章程及组织文化的启示 227

第一节 香港地区大学的章程及组织文化是塑造华人大学理念的典范 227

一 香港地区大学章程执行中的组织文化特质：中西合璧 227

二 大学制度的三元建构：章程、组织文化与理念 241

三 “华人大学理念”的提出 248

第二节 基于香港经验对构建中国现代大学制度的设想 252

一 香港经验：大学章程是构建现代大学制度的基石 252

二 香港经验的可取之处及其困难 256

三 中国内地大学章程的“立法”之路 265

结语 270

参考文献 273

附录 283

后记 311