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第一章 为什么我们需要C理论 1

第一节 西方管理的发展与问题 2

第二节 中国管理哲学的建立 9

第三节 C理论的发展历程 15

本章小结与思考 23

第二章 易经哲学的本体诠释 25

第一节 《易经》的思维形态 25

第二节 “易”之本体的五义 30

第三节 “易”之本体的五个世界 44

本章小结与思考 53

第三章 易经管理哲学概述 55

第一节 管理学的哲学基础 55

第二节 易经哲学的管理学诠释 68

第三节 C理论的结构 83

本章小结与思考 98

第四章 道家决策论 99

第一节 道家人物与思想简介 99

第二节 道家决策论 101

第三节 案例分析 110

本章小结与思考 114

第五章 法家领导论 115

第一节 法家人物与思想简介 115

第二节 法术势与领导 121

第三节 案例分析 128

本章小结与思考 132

第六章 兵家权变论 134

第一节 兵家人物与思想简介 134

第二节 善战与权变 140

第三节 案例分析 146

本章小结与思考 150

第七章 墨家创造论 152

第一节 墨家人物与思想简介 152

第二节 兼爱与创造 159

第三节 案例分析 165

本章小结与思考 171

第八章 儒家协调论 172

第一节 儒家人物与思想简介 172

第二节 仁义与协调 175

第三节 案例分析 188

本章小结与思考 190

第九章 易学融合论 192

第一节 易学思想简介 192

第二节 《易经》的融合与转化功能 197

第三节 案例分析 205

本章小结与思考 209

第十章 禅学切入论 211

第一节 禅学人物与思想简介 211

第二节 超越与切入 217

第三节 案例分析 226

本章小结与思考 228

第十一章 太和（太极）创化论 229

第一节 太和的文献依据与理论内涵 229

第二节 太和与和谐 232

第三节 案例分析 238

本章小结与思考 243

第十二章 人性管理说 245

第一节 理性化管理 245

第二节 人性化管理 249

第三节 人性化管理和理性化管理的统一 256

第四节 案例分析 264

本章小结与思考 270

第十三章 伦理管理说 272

第一节 管理与伦理 272

第二节 企业伦理：劳资关系与社会责任 296

第三节 工业化与伦理化的双管齐下 300

第四节 案例分析 304

本章小结与思考 307

第十四章 发展管理说 309

第一节 “858工程”及其内涵 309

第二节 C理论管理策略及发展方向 316

第三节 C理论与可持续发展的管理 325

第四节 案例分析 335

本章小结与思考 340

第十五章 中和管理说 342

第一节 整体性与时中性 342

第二节 中和本体的情理法三维面向 348

第三节 融合科学、艺术、哲学的管理 355

第四节 案例分析 359

本章小结与思考 365

第十六章 中西融合说 367

第一节 美、日、中三家管理 367

第二节 C理论的整合模式 374

第三节 C理论与“第五项修炼” 380

第四节 案例分析 386

本章小结与思考 392

第十七章 易经管理哲学的未来展望 394

第一节 C理论开启了管理哲学国际化发展的新路径 394

第二节 C理论的实践和未来发展 400

第三节 新时代易商的定位 409

本章小结与思考 413