在华跨国公司跨文化整合模式选择研究 关系资本建构视角pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

在华跨国公司跨文化整合模式选择研究 关系资本建构视角PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1引言 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究的意义 4

1.3 相关概念界定 6

1.4 研究范围 12

1.5 研究方法、技术路线 13

1.6 篇章结构 15

1.7 研究创新 16

2文献综述 17

2.1 跨文化冲突和管理研究 17

2.2 跨文化整合模式研究 30

2.3 “移民文化适应”理论 42

2.4 “关系资本”理论 49

2.5 本章总结 77

3在华跨国公司跨文化整合模式选择机理 80

3.1 在华跨国公司跨文化冲突 80

3.2 基于关系资本建构的跨文化整合模式影响因素分析 85

3.3 跨文化整合模式对关系资本建构的影响分析 99

3.4 本章总结 117

4研究过程分析 118

4.1 理论抽样 118

4.2 数据收集 119

4.3 本章总结 124

5案例研究：命题假设检验 125

5.1 中美文化差异分析 125

5.2 IT行业分析 128

5.3 在华跨国公司跨文化整合模式及关系资本状况案例研究 130

5.4 案例检验及分析 153

5.5 本章总结 158

6访谈研究：命题假设的进一步检验 160

6.1 访谈检验与分析 160

6.2 访谈对研究结果的修正与分析 179

6.3 命题假设不成立原因分析 181

6.4 本章总结 182

7研究结论、管理启示和研究展望 183

7.1 研究结论 183

7.2 管理启示 184

7.3 研究展望 198

参考文献 201

致谢 226