企业知识管理构面与绩效关系的研究pdf电子书版本下载

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第一章 绪论 1

第一节 研究背景与意义 1

第二节 研究目的与研究内容 8

第三节 研究方法与研究路线 12

第四节 主要创新点 16

第二章 知识管理构面与绩效理论探讨 17

第一节 知识与知识管理 17

第二节 知识管理策略 25

第三节 知识管理能动力 31

第四节 知识管理过程能力 37

第五节 知识管理绩效 49

第六节 本章小结 57

第三章 知识管理构面与绩效关系模型构建 58

第一节 现有知识管理关系模型 58

第二节 知识管理关系模型比较 66

第三节 理论模型构建 70

第四节 研究问题与假设 73

第五节 本章小结 78

第四章 知识管理构面与绩效关系实证设计 80

第一节 实证研究设计思路 81

第二节 调查问卷设计 83

第三节 调查问卷发放与收集 91

第四节 数据分析方法 92

第五节 实证研究方法的评估 97

第六节 本章小结 98

第五章 知识管理构面与绩效关系实证数据处理 100

第一节 样本数据有效性统计 100

第二节 量表的信度与效度检测 101

第三节 量表因子收敛效度的检验 111

第四节 研究问题1与问题2的描述性分析 117

第五节 研究问题3的假设检验 124

第六节 本章小结 140

第六章 知识管理构面与绩效关系研究结论 142

第一节 实证研究数据解读 143

第二节 知识管理构面作用及对绩效的影响 149

第三节 研究的启示意义 154

第四节 研究局限与未来研究展望 159

第五节 本章小结 161

附录 163

参考文献 169