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第一章 绪论 1

第一节 问题的提出 1

第二节 争论的背景与讨论的意义 3

第二章 国内外专家如是说 9

第一节 国外相关研究起步较早，涉及面宽广 9

第二节 国内相关研究方兴未艾，讨论热烈 12

第三节 我看延迟退休的利益之争 18

第三章 利益整合必须以正确的理论指导为基础 21

第一节 利益相关者关系理论 21

第二节 生命周期理论 26

第三节 人口红利理论 27

第四节 公平与效率理论 28

第五节 收入再分配理论 30

第六节 区域经济一体化理论 31

第七节 博弈论 32

第四章 我国退休制度及其社会利益关系的演进历程 33

第一节 我国古代养老文化与制度——“天下为公、社会大同” 33

第二节 我国近现代社会养老制度的发展 36

第三节 新中国退休年龄制度确立的背景及其演进 37

第四节 我国现行退休年龄与养老制度的实施现状与缺失 41

第五节 养老金制度面临严峻挑战和政治风险 43

第五章 延迟退休中利益分化的整体分析 46

第一节 改革开放以来我国社会利益分化的特点及其归因 46

第二节 延迟退休与社会利益分化 54

第三节 对延迟退休的民意调查 60

第四节 利益分化对延迟退休的观念与决策影响 78

第六章 基于个人视角看我国延迟退休中的利益分化 83

第一节 延迟退休对将退休群体的影响 83

第二节 延迟退休对年轻劳动力的影响 87

第三节 延迟退休对新成长的就业人口的影响 90

第七章 基于企业视角看我国延迟退休中的利益分化 93

第一节 不同所有制企业最大养老保险缴费能力的差异 93

第二节 同一企业不同时期的缴费能力差异 95

第三节 延迟退休对不同所有制企业的影响 97

第八章 延迟退休对国家利益的影响 101

第一节 延迟退休对国家利益的总体影响 101

第二节 延迟退休对国家经济发展的影响 103

第三节 延迟退休对中央财政的影响 106

第四节 延迟退休对地方财政的影响 117

第九章 延迟退休改革中的社会公平与效率评析 120

第一节 博弈进化均衡论是我国整合社会利益的理论支点 120

第二节 深化改革以来我国社会保障制度的公平与效率评估 121

第三节 延迟退休的公平之辩 125

第十章 他山之石，OECD成员国的经验借鉴 133

第一节 OECD主要国家退休制度改革的背景 133

第二节 OECD主要国家退休年龄制度改革的主要内容 138

第三节 OECD主要国家退休及公共养老制度改革的启示 147

第十一章 我国延迟退休中的利益整合与对策建议 151

第一节 延迟退休利益整合方案设计的指导思想和基本原则 151

第二节 渐进式延迟退休方案及其实施步骤 152

第三节 延迟退休改革必需的配套政策与措施 182

第十二章 结束语 190

后记 197