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序言&左新华 1

导言 1

第一章 企业文化 2

第一节 企业文化的概念 2

第二节 西方对企业文化内涵理解的演变 7

第三节 企业文化的价值 11

第四节 对企业文化本质的辩证认识 16

第五节 企业文化学说的属性 20

第二章 企业文化的渊源 29

第一节 企业文化理论的渊源 29

第二节 企业文化的作用机制 34

第三节 企业文化在企业管理中的地位 35

第四节 日本企业文化的渊源 37

第三章 儒家文化对我国企业文化的影响 44

第一节 儒家文化与现代企业管理 44

第二节 传统诚信伦理与现代企业诚信文化建设 50

第三节 儒家精神与新鲁商的崛起 57

第四节 用儒家文化丰富企业危机管理理论 64

第四章 企业文化的变革 69

第一节 我国企业文化发展新特点 69

第二节 企业文化的指标战略与变革 74

第三节 国企思想政治工作与企业文化 78

第五章 企业文化管理 85

第一节 企业文化与企业生存 85

第二节 企业文化管理与企业文化建设 87

第三节 企业文化管理与价值管理 97

第四节 企业的核心价值 100

第五节 企业文化管理考核 108

第六节 基于文化核心的企业绩效管理 116

第七节 品牌文化与品牌建设 124

第八节 当代企业的人力资源管理 151

第六章 企业的社会责任 165

第一节 企业的社会责任 165

第二节 企业的需要与社会责任 175

第三节 企业社会责任与企业竞争优势 178

第四节 企业社会责任的边界、价值与实现途径 183

第五节 节能减排下的中国企业的社会责任 191