公共部门人力资源管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

公共部门人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 总论 1

学习引导 1

本章重点 1

第一节 公共部门人力资源管理的内涵 1

第二节 从传统人事管理到现代人力资源管理：管理理念和管理技术的变革 14

第三节 公共部门人力资源管理理论基础 26

第四节 公共部门人力资源管理的原则与任务 32

第五节 公共部门人力资源管理的架构 35

第六节 公共部门人力资源管理面临的挑战 38

案例与思考题 40

第二章 公共部门人力资源管理的制度与环境 46

学习引导 46

本章重点 46

第一节 公共部门人力资源管理的制度及主要模式 47

第二节 公共部门人力资源管理制度的发展变革 49

第三节 公共部门人力资源管理的环境 65

案例与思考题 71

第三章 工作分析、职位评价与公共部门人员分类管理 75

学习引导 75

本章重点 75

第一节 工作分析 75

第二节 职位评价 91

第三节 公共部门人员分类管理 98

案例与思考题 106

第四章 公共部门人力资源规划 113

学习引导 113

本章重点 113

第一节 公共部门人力资源规划概述 113

第二节 公共部门人力资源供求预测与均衡分析 119

第三节 公共部门人力资源规划的编写 129

案例与思考题 132

第五章 公共部门人员的招聘、甄选与录用 135

学习引导 135

本章重点 135

第一节 公共部门人员招聘 135

第二节 员工甄选 148

第三节 公共部门人员录用 171

第四节 招聘评估 175

案例与思考题 177

第六章 公共部门人员素质测评 182

学习引导 182

本章重点 182

第一节 人员素质测评概述 182

第二节 人员素质测评指标体系与设计 189

第三节 几种常见的心理素质测验 197

案例与思考题 209

第七章 公共部门人员培训与人力资源开发 214

学习引导 214

本章重点 214

第一节 公共部门人员培训与人力资源开发概述 215

第二节 公共部门人员培训与人力资源开发的需求分析与方案设计 224

第三节 公共部门人员培训与人力资源开发的实施及其效果评估 238

案例与思考题 252

第八章 公共部门人员的绩效考评与绩效管理 256

学习引导 256

本章重点 256

第一节 公共部门人员绩效考评与绩效管理概述 257

第二节 公共部门人员绩效考评指标体系的设计 268

第三节 公共部门人员绩效考评方法及其选择 273

第四节 绩效管理 290

案例与思考题 297

第九章 公共部门人员激励与薪酬管理 300

学习引导 300

本章重点 300

第一节 人员激励理论 300

第二节 薪酬管理概述 308

第三节 工资、奖金与津贴 316

第四节 公共部门人员的福利和保险 340

案例与思考题 352

第十章 公职人员的升降任免、调配交流与辞退 357

学习引导 357

本章重点 357

第一节 公职人员的升降任免 358

第二节 公职人员的调配交流 364

第三节 公职人员的辞职、辞退与退休管理 367

第四节 公职人员的申诉、控告与仲裁 375

案例与思考题 387

附录 389

主要参考文献 404