中华人民共和国劳动合同法讲座 培训读本pdf电子书版本下载

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第一讲　总则 1

一、《劳动合同法》的立法宗旨 1

二、《劳动合同法》的适用范围 5

三、订立劳动合同的原则和劳动合同的效力 8

四、用人单位制定规章制度的规则和程序 12

五、协调劳动关系三方机制 16

六、工会的职能 19

七、《劳动合同法》实施前现有劳动合同的履行 22

第二讲　劳动合同的订立 25

一、劳动合同的形式和订立时间 25

二、劳动合同的期限和试用期 29

三、劳动合同的必备条款和约定条款 40

四、劳动合同的其他内容 45

五、劳动合同的无效 52

六、订立劳动合同的要求 55

第三讲　劳动合同的履行和变更 60

一、劳动合同履行的定义和基本特征 60

二、劳动合同履行的原则 62

三、劳动合同履行中双方当事人的权利和义务 64

四、劳动合同的中止履行 75

五、劳动合同变更 77

六、劳动合同变更的原则 78

七、用人单位变更时劳动合同的承继履行 80

八、劳动合同变更的条件和要求 84

第四讲　劳动合同的解除 91

一、双方协商一致解除 91

二、劳动者单方解除 92

三、用人单位单方解除 96

四、用人单位单方解除劳动合同时的义务 105

五、劳动合同解除的经济补偿金 109

六、用人单位违法解除劳动合同的处理 113

第五讲　劳动合同的终止 115

一、劳动合同终止的概念 115

二、劳动合同终止与劳动合同解除的区别 116

三、劳动合同终止的情形 117

四、劳动合同终止的限制 121

五、劳动合同终止补偿金 122

六、劳动合同的附随义务 124

第六讲　集体合同 126

一、集体合同制度概述 126

二、平等协商和集体合同的订立 135

三、集体合同的内容、形式和期限 139

四、集体合同的履行、变更或解除、终止 142

五、集体合同的效力及争议处理 143

第七讲　劳务派遣 147

一、《劳动合同法》对劳务派遣专门作出特别规定的背景 147

二、劳务派遣单位的设立 152

三、劳务派遣合同与一般劳动合同的区别 160

四、劳务派遣单位对被派遣劳动者的法定义务 166

五、用工单位对被派遣劳动者的法定义务 170

六、劳务派遣单位与用工单位之间的关系 174

七、被跨地区派遣的劳动者适用的劳动标准 176

八、劳务派遣岗位的范围 178

第八讲　非全日制用工 179

一、非全日制用工的由来 179

二、非全日制用工的概念和特征 180

三、国际上关于灵活就业方式的劳动保障规定 182

四、我国关于非全日制用工的规定 185

五、关于非全日制用工的管理与服务 190

第九讲　监督检查 192

一、劳动保障行政部门劳动保障监察 192

二、其他有关部门的监督 219

三、群众监督 222

第十讲　法律责任 228

一、违反《劳动合同法》的法律责任的概念和特征 228

二、劳动合同法律责任的构成要件和责任形式 230

三、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任 236

四、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任 253

五、劳动行政部门和其他有关主管部门工作人员的违法责任 255

附录一 中华人民共和国劳动合同法 260

附录二　劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知 282

后记 309