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上篇　人生目标与职业生涯规划 1

第一章　绪论 1

第一节　人生目标与就业指导 2

第二节　医药专业及医药行业的特点 5

第三节　中国大学生就业政策的历史演进 9

第四节　就业指导在国外 11

第二章　社会职业认知 18

第一节　职业概述 18

第二节　职业基本分类 23

第三节　职业素养与职业道德 28

第三章　职业性向探索 34

第一节　职业性向理论概述 35

第二节　霍兰德职业性向理论与量表简介 41

第三节　职业性向探索的意义、作用 45

第四章　职业生涯规划 54

第一节　职业生涯规划的意义、特征与原则 55

第二节　职业生涯规划的方法 57

第三节　职业生涯选择决策 64

第五章　科学择业观的树立 69

第一节　大学生择业观念及成因 70

第二节　大学生择业观念误区 73

第三节　探索科学的择业观 75

中篇　就业素质与能力培养 81

第六章　择业准备 81

第一节　择业的思想、心理准备 82

第二节　择业的知识、技能准备 85

第三节　积极投身社会实践 88

第七章　创新意识与创业能力 92

第一节　创新思维 93

第二节　创新意识和实践能力 95

第三节　大学生创业 100

第八章　公共关系 110

第一节　人际交往概述 110

第二节　语言表达能力 113

第三节　公关技巧 116

第四节　公关礼仪 119

第九章　职业资格认证及出国留学 126

第一节　职业资格认证概况 126

第二节　相关职业资格认证及考务信息 128

第三节　出国留学与就业 135

第十章　其他就业方式 141

第一节　报考研究生 141

第二节　报考公务员 146

第三节　参军与服务西部 149

下篇　就业政策与求职应聘 155

第十一章　就业政策、程序与就业信息的获取 155

第一节　高校毕业生就业政策 155

第二节　就业程序 163

第三节　就业信息获取的方法 166

第十二章　求职择业策略 180

第一节　求职前定位 180

第二节　了解应聘单位及职务的相关信息 183

第三节　合同签订与法律保护 185

第十三章　求职技巧 194

第一节　求职简历制作 194

第二节　笔试方法 196

第三节　面试礼仪与面试中常见误区 198

第四节　重视实习及试用期 202

第十四章　就业心理调适 205

第一节　大学生就业心理概述 205

第二节　大学生就业心理误区 208

第三节　大学生就业心理调适策略 212

第十五章　初涉职场 219

第一节　职场的一般特点 219

第二节　完成角色转变 221

第三节　职场人际关系及沟通技巧 225

第四节　初涉职场的常见问题 231

附录 236

附录一、寻找自身价值和社会需求的最佳结合点 236

附录二、职场登山原理 239

主要参考文献 244