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第一章 战略在组织中的地位 1

第一节 战略概述 2

第二节 企业战略及其地位 5

第三节 企业战略形成的因素分析 14

本章小结 29

重要概念 29

复习思考题 29

应用案例 32

参考文献 35

第二章 企业战略与人力资源管理 37

第一节 人力资源在企业战略中的作用 38

第二节 企业战略与人力资源战略的关系 54

第三节 人力资源战略在人力资源管理中的作用 68

本章小结 70

重要概念 70

复习思考题 71

应用案例1 71

应用案例2 72

参考文献 77

第三章 人力资源战略管理 79

第一节 人力资源战略管理概述 80

第二节 人力资源战略管理目标 83

第三节 人力资源战略管理的环境 90

本章小结 98

重要概念 99

复习思考题 99

应用案例1 99

应用案例2 100

应用案例3 101

应用案例4 104

应用案例5 105

参考文献 107

第四章 人力资源战略管理方法 109

第一节 人力资源战略管理的形成 110

第二节 人力资源战略管理的方法 112

第三节 人力资源战略管理面临的挑战 130

本章小结 132

重要概念 132

复习思考题 132

应用案例1 133

应用案例2 134

应用案例3 135

参考文献 138

第五章 人力资源规划 139

第一节 人力资源规划概述 140

第二节 人力资源规划的程序和原则 149

第三节 人力资源规划的监督与控制 158

本章小结 166

重要概念 166

复习思考题 166

应用案例1 167

应用案例2 168

参考文献 174

第六章 人力资源预测 175

第一节 人力资源预测概述 176

第二节 人力资源需求预测 178

第三节 人力资源供给预测 206

第四节 人力资源供需平衡 225

第五节 人力资源信息系统 229

本章小结 241

重要概念 241

复习思考题 241

应用案例1 242

应用案例2 243

参考文献 244