公路事业单位激励与约束机制pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

公路事业单位激励与约束机制PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

绪论 1

一、研究背景及意义 1

二、研究的逻辑思路 3

三、研究方法 4

四、研究的主要内容 6

第一章　公路事业单位定性与定位 8

一、公路事业单位概述 8

二、公路事业单位与一般组织的区别 15

三、公路事业单位与公路公司组织的区别与联系 15

四、公路事业单位与公用事业单位的异同 16

第二章　现代组织行为学的激励理论 17

一、现代组织的管理激励与约束职能 17

二、激励理论概述 20

三、组织行为学激励理论整合 27

第三章　现代组织管理激励与约束 30

一、激励与约束的定义 30

二、激励与约束的基本内容 33

三、激励与约束的基本形式 41

四、激励与约束因素 46

五、激励与约束的方法 53

第四章　现代组织管理激励与约束机制 57

一、激励与约束机制的含义 59

二、委托——代理理论 62

三、激励与约束机制设计原理 66

第五章　现状分析与适应性评价 71

一、现行的薪酬体系及其评价 71

二、现行的职称评定体系及其评价 78

三、人事考评绩效认定体系及其评价 81

四、对现行奖励与约束制度的评价 84

五、责任认定与惩罚制度及其评价 91

六、现行的培训进修制度及其评价 95

七、结论 96

第六章　激励与约束机制的要素选择与模块设计 98

一、公路养护中的委托——代理 99

二、激励角度选择 102

三、激励与约束要素的确定与有效组合 114

第七章　激励与约束机制驱动因素 135

一、优秀的管理团队 135

二、上拨经费存量调整与增量拨付 143

三、内创收益重点使用 144

四、人事劳动制度的改革 144

五、竞争环境与政策环境的营造 145

第八章　公路事业单位激励与约束机制设计 146

一、激励模式的设计原则 146

二、经营管理者的激励与约束机制设计 151

三、员工的激励与约束机制设计 158

四、代表工的激励与约束机制设计 164

五、激励与约束实施方案 167

第九章　公路养护事业单位管理体制改革探索 171

一、公路事业单位管理体制改革背景 171

二、现行体制存在的主要弊端 173

三、国外公路养护管理比较 176

四、国内公路养护管理借鉴 187

五、解决问题的途径与角度 199

六、公路养护市场化 203

七、现行公路养护机制的改革与完善 210

八、公路养护管理体制构想 218

九、公路养护管理机制发展趋势 228

第十章　路政管理模式 231

一、路政管理的概念及特点 231

二、路政管理的职责范围 232

三、路政管理基本原则要求 234

四、问题分析与体制评价 238

五、路政管理体制改革的对策 241

六、发挥路政管理职能，建树路政管理形象 243

七、以人为本，完善激励与约束机制 248

附件：公路养护管理相关文件 251

附件1：省级公路养护小修保养工程管理办法 251

附件2：省级公路养护大、中修工程实行内部竞争施工的暂行规定 256

附件3：市县乡公路养护管理办法 263

附件4：县级试行的养护管理薪酬方案 272

参考文献 276