图书介绍
中华人民共和国劳动合同法辅导读本pdf电子书版本下载
- 黎建飞主编 著
- 出版社： 北京：中国法制出版社
- ISBN：9787509300428
- 出版时间：2007
- 标注页数：366页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：381页
- 主题词：劳动合同法－基本知识－中国
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图书目录
专题一 劳动合同法立法概述 1
一、劳动合同法的立法背景 1
二、劳动合同法的立法目的 4
三、劳动合同法的结构、体系 7
专题二 劳动合同法的适用范围 10
一、劳动合同法的对象效力范围 10
二、劳动合同法的空间效力范围 15
三、劳动合同法的时间效力范围 15
专题三 劳动合同法的基本原则 19
一、合法原则 20
二、公平原则 21
三、平等自愿原则 22
四、协商一致原则 23
五、诚实信用原则 23
专题四 用人单位的劳动规章制度 28
一、用人单位劳动规章制度的主要内容 29
二、用人单位劳动规章制度的制定程序 30
三、用人单位劳动规章制度的效力 32
专题五 工会的地位及作用 39
一、工会的社会团体法人资格 40
二、工会在维护劳动者利益方面的作用 41
专题六 劳动合同的订立 64
一、劳动合同概述 64
二、劳动合同订立的程序 73
三、劳动合同的内容 78
四、劳动合同订立的效力 85
专题七 劳动合同的形式 98
一、书面劳动合同 99
二、其他形式的劳动合同 103
专题八 用人单位的权利与义务 107
一、用人单位的权利 107
二、用人单位的义务 109
专题九 劳动者的权利与义务 115
一、劳动者权利义务的特征 116
二、劳动者权利义务的内容 117
三、特殊劳动者的权利义务 127
专题十 劳动合同的期限 138
一、劳动合同期限的类型 138
二、劳动合同期限与相关概念的区别 143
三、确立劳动合同期限的原则 144
四、确立劳动合同期限的方法 146
专题十一 劳动合同的试用期 154
一、劳动合同试用期的期限 155
二、劳动合同试用期内双方的权利与义务 155
三、试用期内劳动合同的解除 155
四、试用期条款的签订及履行中应注意的问题 156
五、用人单位在试用期内的权利维护 158
六、试用期与见习期、学徒期的联系与区别 159
专题十二 劳动合同的效力 168
一、劳动合同的生效 169
二、劳动合同的无效 173
专题十三 劳动合同的履行与变更 185
一、劳动合同的履行 185
二、劳动合同的变更 190
专题十四 劳动合同的解除 199
一、劳动合同解除概述 201
二、劳动合同解除的种类 202
三、劳动合同解除的程序 219
四、劳动合同解除的后果 220
专题十五 劳动合同的终止与延长 238
一、劳动合同的终止 238
二、劳动合同的延长 243
专题十六 劳动合同的违约责任 250
一、劳动合同违约责任的特征 250
二、劳动合同违约责任的构成要件 252
三、劳动合同违约责任的内容 255
四、劳动合同违约责任的形式 257
五、劳动合同中的违约金 258
专题十七 劳动合同的后合同义务 266
一、后合同义务的概念和特征 267
二、后合同义务的内容 268
专题十八 集体合同 277
一、集体合同概述 278
二、集体合同的订立 285
三、集体合同的内容 288
四、集体合同的生效 289
五、集体合同的效力 290
六、集体合同的履行、变更、解除与终止 295
七、集体合同的争议处理机制 297
专题十九 劳务派遣 314
一、劳务派遣的发展及现状 314
二、劳务派遣的概念及特征 317
三、劳务派遣法律关系分析 319
四、劳务派遣中各方的权利义务 321
专题二十 非全日制用工 336
一、非全日制用工的现状 337
二、非全日制用工的特征 340
三、非全日制用工中的相关问题 341
专题二十一 劳动合同的监督检查 353
一、劳动合同监督检查概述 353
二、劳动合同监督检查的范围 356
三、劳动合同监督检查人员的权利 358
四、劳动行政处罚 359