管理羊皮卷 一次读完79位大师的管理精义pdf电子书版本下载

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第一章 领导 1

领导者的基本特质 2

领导者与跟随者的关系 12

领导者的角色与责任 15

影响领导能力的因素 39

第二章 变革管理 41

抵制变革的成因 42

成功变革的必要因素 50

同步策略性变革 65

第三章 学习型组织 70

彼得·圣吉的领悟 70

个人与组织学习 73

改善学习缺陷的方法 81

第四章 高绩效组织 111

矿坑组织的研究 112

高绩效组织的基本要求 114

高绩效组织实例 119

转变成高绩效组织 122

可预知的团队发展阶段 137

团队成功的秘诀与方法 140

第五章 市场竞争策略 148

成长／占有模型 148

“饿狗”与“金牛”的毁灭 150

竞争策略：迈克尔·波特的观点 151

波特的垮台 163

竞争大未来：哈默尔与普哈拉 165

哈默尔与普哈拉的失足 172

价值法则：崔西与威瑟玛的观点 174

崔西与威瑟玛的失势 181

竞争之死：詹姆斯·莫尔的看法 182

改变商业竞赛：布兰登柏格与奈尔包夫 188

第六章 员工的管理与奖励 200

吉尔伯特的从容理论 201

谁需要知道什么资讯 211

奖励诱因 230

第七章 知识型社会的兴起 255

彼得斯与汉迪的联邦组织 258

酢浆草（三叶草）组织 267

组合生活 271

本书所涉79位管理大师一览 277