人力资源会计pdf电子书版本下载

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第一章 绪论 1

本章学习掌握要点 1

第一节 人力资源会计的产生与发展 1

第二节 研究人力资源会计的意义 18

第三节 人力资源会计的应用条件及适用范围 22

第四节 本书的体系结构 24

本章小结 25

关键概念 25

复习思考题 25

参考文献 26

第二章 人力资源会计的基本理论 27

本章学习掌握要点 27

第一节 人力资源会计的概念 27

第二节 人力资源会计的确认 34

本章小结 61

关键概念 62

复习思考题 62

业务题 63

参考文献 64

第三章 人力资源成本会计 65

本章学习掌握要点 65

第一节 人力资源成本会计概述 65

第二节 人力资源成本的构成 67

第三节 人力资源的成本计量 72

第四节 人力资源会计成本核算 73

本章小结 84

关键概念 85

复习思考题 85

业务题 85

参考文献 86

第四章 人力资源价值会计 87

本章学习掌握要点 87

第一节 人力资源价值会计概述 87

第二节 人力资源价值计量 93

第三节 人力资源价值核算 108

本章小结 112

关键概念 113

复习思考题 113

业务题 113

参考文献 114

第五章 人力资源投资会计 115

本章学习掌握要点 115

第一节 人力资源投资会计概述 115

第二节 人力资源投资方式 117

第三节 企业人力资本投资会计核算 120

第四节 企业人力资本投资收益分析 129

本章小结 137

［补充阅读］ 雇员流动成本计算公式详析 137

关键概念 144

复习思考题 145

业务题 145

参考文献 146

第六章 人力资源权益会计 147

本章学习掌握要点 147

第一节 人力资源权益的确立 148

第二节 人力资本参与收益分配的方式 156

第三节 人力资源权益会计核算 168

本章小结 173

关键概念 173

复习思考题 173

业务题 174

参考文献 174

第七章 人力资源会计报告 175

本章学习掌握要点 175

第一节 人力资源会计报表 177

第二节 人力资源会计报告 192

本章小结 199

关键概念 200

复习思考题 200

参考文献 200

第八章 人力资源会计发展趋势 201

本章学习掌握要点 201

第一节 人力资源会计的理论发展 201

第二节 人力资源会计在企业中的应用 208

本章小结 217

关键概念 218

复习思考题 218

参考文献 218

附录 219

案例1：人力资源会计的应用案例分析 219

案例2：人力资源会计的综合报酬剩余价值案例 224