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第一章 执行力为什么如此重要 1

1.1 问题的提出 1

1.2 执行力的重要性 7

1.3 研究的意义和目的 10

1.4 研究框架 12

1.5 主要内容 14

1.6 主要创新点 14

第二章 执行力是一个新概念吗 16

2.1 执行和执行力的概念 16

2.2 现有执行模型 22

2.3 小结 42

第三章 执行力是否有理论体系 45

3.1 理论框架 45

3.2 研究假设 67

第四章 如何科学地研究执行力 83

4.1 研究方法 83

4.2 变量的操作化定义 84

4.3 问卷设计 89

4.4 研究样本 92

第五章 研究执行力需哪些准备 97

5.1 引言 97

5.2 样本特征 99

5.3 抽样误差 101

5.4 信度与效度 102

5.5 因子分析 107

5.6 小结 117

第六章 如何正确验证研究假设 118

6.1 引言 118

6.2 资料收集方法 122

6.3 样本频数分布 124

6.4 信度 136

6.5 效度 140

6.6 描述统计：集中趋势指标与离差指标 154

6.7 假设检验 155

第七章 执行力有哪些核心要素 218

7.1 结论 219

7.2 应用 225

7.3 研究限制 229

7.4 研究展望 231

附录一：调查问卷（初步研究） 233

附录二：调查问卷（正式研究） 236

致谢 240

跋 246

参考文献 251