人事劳务管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

人事劳务管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 人事劳务管理概述 1

第一节 人事劳务管理的对象和内容 1

第二节 人事劳务管理的任务 3

第三节 人事劳务管理的特点 6

第四节 资格制度与编制定员管理 8

第五节 人事劳务管理的要点与当前的讲究课题 15

第二章 人事考核 18

第一节 人事考核概述 18

第二节 人事考核方案设计 26

第三节 人事考核制度的运用 33

第四节 人事考核的注意事项 36

第三章 能力开发与教育培训 39

第一节 能力开发与教育培训的重要性 39

第二节 能力开发的各项制度 42

第三节 教育培训的目的和体制 45

第四节 教育培训的内容 48

第五节 教育培训的技术方法 51

第六节 教育培训的要点和事例 55

第一节 工资及其管理 63

第四章 工资管理 63

第二节 工资管理的特点 67

第二节 劳动保险与福利保健 69

第三节 工资形式和工资构成 70

第四节工资水平和工资差距 74

第五节 工资管理工作要点及其分析 78

第五章 劳动条件管理 83

第一节 劳动时间管理 83

第三节 安全卫生管理 94

第四节 劳动条件管理要点 101

第六章 人际关系管理 104

第一节 激励 104

第二节 人际关系 112

第三节 领导 119

第四节 人际关系管理要点 135

第七章 人事劳务管理改善要点 137

第一节 日本人事制度的改革 137

第二节 从业人员意见调查 139

[附录] 人事劳务管理诊断 142

参考书目 150