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酒店业人力资源管理
  • (美)富兰克·M.戈(Frank M.Go)等著;孙红英等译 著
  • 出版社: 大连:大连理工大学出版社
  • ISBN:7561120729
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:302页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:317页
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图书目录

第一章 人力资源——服务质量的关键 1

服务的含义 2

酒店及旅游业的人力资源管理 2

服务的增值 3

企业的结构和传统 4

打造竞争优势 6

人力资源的挑战 9

处于领先地位 10

要点总结 12

复习题 12

技能强化练习 13

案例分析:思科特食品服务公司 13

关键术语 17

参考文献 18

第二章 交流 21

有反馈才会有成功 22

自我测评:你的交流水平如何? 22

自我测评:你是否善于倾听? 23

了解有关交流和人际沟通方面的知识 24

交流和人际沟通中个人应注意的问题 29

交流和人际沟通中团队应注意的问题 33

交流和人际沟通中企业应注意的问题 34

要点总结 39

复习题 39

技能强化练习 40

案例分析:红河野生主题公园 41

关键术语 42

参考文献 43

第三章 领导艺术 45

雷·克饶克——一位眼光敏锐的领导 46

自我评价:你的管理风格怎样? 46

自我评价:你是个互易型的领导还是转型型的领导? 49

学习领导艺术和授权 50

针对个人的领导艺术 51

针对团队的领导艺术 56

针对企业的领导艺术 58

要点总结 65

复习题 65

技能强化练习 66

案例分析 66

关键术语 68

参考文献 68

第四章 员工激励 71

激励——成功的关键 72

自我测评:明确需求 72

了解激励 73

激励与个人 76

激励与工作团队 85

激励与企业 88

运用激励理论的总指导方针 92

要点总结 93

复习题 94

技能强化练习 94

案例分析:卡尔加里旅游公司客户至上 96

关键术语 98

参考文献 99

第五章 冲突解决 101

三角洲航空公司应对冲突的方法 102

自我测评:汤姆斯-凯尔曼解决冲突的方式测评 102

了解冲突及其解决方法 105

个人层次上的冲突 109

团队(体)层次上的冲突 114

企业层次上的冲突 121

要点总结 122

复习题 123

技能强化练习 124

案例分析:不友好的天空 125

关键术语 126

参考文献 126

第六章 压力及应对 129

本章作者:岛伍·造哈(Dov Zohar)和玛莉·蒙纳彻罗(Mary Monachello)工作压力:现代工作环境的瘟疫 130

自我测评:大学生近期生活经历一览表(ICSRIE) 130

自我测评:感受到的压力程度 133

了解压力与应对 134

压力的常规模式 136

个人层次上的压力与应对机制 147

团体层次上的压力与应对机制 149

企业层次上的压力与应对机制 151

要点总结 153

复习题 154

技能强化练习 155

案例分析:酗酒的主厨 155

关键术语 157

参考文献 157

第七章 制定决策 161

决定,决定,…… 162

自我测评:解决管理性问题的风格问卷 162

了解决策 164

制定决策时应考虑的个人因素 169

制定决策时应考虑的团体因素 172

制定决策时应考虑的企业因素 176

要点总结 178

复习题 179

技能强化练习 180

案例分析:沃尔特-迪斯尼公司充满活力的二部曲 181

关键术语 183

参考文献 183

第八章 培训结构 185

皇朝万豪的培训 186

自我测评:分析你的工作 186

了解培训 187

培训过程 192

培训中应考虑的个人因素 204

培训中应考虑的团体因素 205

培训中应考虑的企业因素 206

要点总结 207

复习题 208

技能强化练习 208

案例分析:东方之星 209

关键术语 210

参考文献 211

第九章 组织发展 213

迪斯尼的对外培训 214

自我测评:是否接受变化 214

自我测评:评价团队建设的必要性 215

了解组织发展 216

组织发展应考虑的个人因素 219

组织发展应考虑的团体因素 225

组织发展应考虑的企业因素 230

要点总结 236

复习题 237

技能强化练习 238

案例分析:酒店业的职业规划与发展——四季酒店的经验 239

关键术语 244

参考文献 244

第十章 战略的制定和实施计划 247

凯悦(Hyatt)的人力资源战略:目标2000 248

自我测评:要素的排序和人力资源管理战略的制定 248

了解人力资源管理战略的制定和实施计划 251

HRM战略实战 264

有效的人力资源管理——服务业成功的关键 265

要点总结 274

复习题 275

技能强化练习 275

案例分析:泰姬酒店的人力资源管理政策 276

关键术语 277

参考文献 277

附录 自我测评得分答案 279

第二章 你是否善于倾听? 279

第三章 你的管理风格是什么? 280

第三章 你是个互易型的还是转型型的领导? 281

第四章 明确需求 281

第五章 汤姆斯-凯尔曼解决冲突的方式测评 282

第七章 解决管理性问题的风格问卷 282

名词解释 285

参考文献 293

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